为切实保障农民工劳动报酬权益，促进劳动关系和谐稳定，兰州新区劳动人事争议仲裁委员会充分发挥兼职仲裁员专业优势，利用联合办案制度开展了为期一个月的“双护”活动，其间共处理案件56件，其中快立快裁快审21件，调解35件，调解率达62.5%，取得了良好的法律效果和社会效果。

持续加强仲裁、监察和司法“三联动”，畅通信息共享。对案件进行过筛式审查，对发现用人单位存在拖欠农民工工资案件的，及时向劳动监察部门通报相关情况予以处理。对调解不成的，在立案的同时引导符合法律援助条件的当事人申请法律援助，力求部门间无缝衔接，高效率调解、高质量裁决。

充分发挥兼职仲裁员专业优势。调动兼职仲裁员积极性，在兼职仲裁员各自专业领域内向欠薪企业进行普法宣传，通过协商化解劳资纠纷，最大限度推动新区企业规范用工，引导用人单位依法履行按时足额支付农民工工资的义务，促进矛盾平稳化解。

护薪亦护企。将稳就业、稳企业与根治拖欠农民工工资问题结合，在案件办理过程中，加强对企业的教育引导，对经营困难导致拖欠农民工工资的，梳理脉络，摸清企业实际情况，在劳动者与企业自愿的情况下，双方暂不解除劳动关系，稳定就业，企业筹措资金分期支付工资，有效维护劳动关系和谐稳定。

（记者 姜波）