本报讯（记者胡江 通讯员潘存斌）2021年以来，甘肃电投集团紧紧围绕项目建设、安全生产、电热保供、疫情防控等重点工作，积极贯彻落实“技能甘肃”建设任务，深入推进职工技能素质提升工程，踔厉奋发，创新进取，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，取得了职工技能素质提升和职工创新双丰收，有71名职工荣膺甘肃省“技术能手”“技术标兵”“服务明星”和“优秀选手”榜单,4项职工创新成果获得全省荣誉，为企业加快建设和壮大知识型、技能型、创新型技能人才队伍打下了坚实基础。

一年来，该集团在深化国有资本投资公司改革发展的同时，一体化协调推进产业工人队伍建设改革，积极搭建技能人才成长成才平台，企业工会充分发挥“大学校”作用，制定了2021年劳动和技能竞赛方案，承办和举办了“风电检修”省级一类和“发电运行、电气操作票、继电保护”省级二类技能竞赛，开展了大企业级钳工、焊工、维修电工、水工观测、新能源集控运行、女职工档案管理、汽车驾驶员七项岗位业务能力竞赛和继电保护、女职工档案两项技术实操演展示活动，涌现并表彰优秀技能选手86人。该集团工会连续七次获得全省百万职工技能素质提升活动“优秀组织单位”称号，有8人获得“甘肃省技术能手”称号、52人获得“甘肃省技术标兵”称号、3人获得“甘肃省服务明星”称号、8人获得“甘肃省优秀选手”称号。选调13名选手参加省级一类暨第二届电力系统网源协调与安全技术竞赛，荣获常规电源组个人和团体二、三等奖；组队参加省级二类暨全省电力系统首届“电力监控系统网络安全”技能竞赛，获得了发电组团体和个人一等奖，表彰奖励职工优秀创新成果13项，推荐6项创新成果参评全省创新技术成果奖，获得二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。