本报记者 范建设

    无论在什么工厂，一个好的技术工人永远是抢手货，因为做技术这一行，你想做得好，首先要有扎实的理论基础，其次就是多年的实践经验，实践得来的东西可不是随便说说就会的，所以一个好的技工往往是很难找到的，如果工厂请到了，那真的得当宝，因为拥有一个优秀的技工老师傅，可以保证工厂机器安全的运行，无形中提高了很多的收益，不过有些人却不这么认为。

    王师傅之前一直在大城市上班，在工厂里当了十几年的机修工，现在已经是工厂里数一数二的机修老师傅，技术方面更是没的说，最近因为工厂搞改革，而自己又正好想回家乡发展，就跟老板提出了辞职，回家乡找到了一家还算不错的工厂，每个月也有7000来块的工资。

    刚刚入职工厂的时候，王师傅发现工厂里只有两个机修学徒，工厂的机器被搞得一团糟，王师傅就带着两个学徒把厂里的所以机器都给维修了一遍，把那些隐患问题也都给排查了，这一下前前后后也忙了有半个月，维修完之后机器就很少出现问题了，平时基本上就是两个学徒在工厂里转悠，去解决一些基本的机器问题，而王师傅则每天上班都是在聊天，抽抽烟；最近公司新换了一个很年轻的厂长，非常看不惯王师傅的行为。

    公司新换了一个厂长，新厂长一上任就开始调查工厂的情况，每天都在工厂里巡查，还定制了很多的规矩，而他最看不惯的就是机修组的王师傅，因为每次巡查的时候基本上都能看到王师傅在休息，没干什么事，另外两个学徒却干得很卖力，然而王师傅拿的工资却最高，厂长就想把王师傅给辞掉，反正机器也没什么问题，学徒能搞定，花那么多钱养一个闲人干嘛。

    前几天厂长见到了老板的时候，就跟老板提起了这件事，想询问老板的意见，谁知老板接下来的话让他傻了，老板首先来了句：“我真不知道当初是怎么把你招来当厂长的？”接着又说道：“如果你敢开除老师傅，我就把你开除了，工厂好不容易捡到了一个宝，要不是他，我们厂里机器能这么久不出问题吗？这点远见都没有！我还巴不得他天天睡觉呢，要不天天修机器担心的就是我们了！”

    年轻的厂长听完老板的话后才知道，自己是多么地无知，还好自己跟老板打了声招呼，不然犯的错可就大了。也不知有多少老板能明白其中的道理。