本报讯 据记者从省水利厅获悉，《甘肃省河长制湖长制工作2018-2020年度考核方案》（试行）正式印发，预示着我省河、湖长制考核工作正式启动。

    按照《甘肃省全面推行河长制工作方案》确定的目标任务，《方案》设定了组织推动情况、工作任务完成情况、鼓励加分项、扣分项、群众满意程度调查项（不计入总分）五方面考核项目，16个子项目共62个考核指标，总分值100分。指标及赋分立足不同地区不同河湖实际，结合“一河一策”方案，体现年度任务和流域、区域差异性。考核坚持部门联动，按照职责分工，结合工作实际，分别牵头负责本部门河长制湖长制工作年度考核，结果报省河长制办公室；涉及河长制湖长制综合考核，由省河长制办公室组织。

    《方案》规定，此次考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据，作为干部任用与问责的依据，作为省直有关单位年度预算安排的重要依据。（宗和）