兰州新区报记者 姜波

为不断提升基层治理精细化水平，近年来，栖霞中心社区坚持以党建引领网格服务管理，围绕矛盾纠纷、社会治安、重点人员等关键因素，积极探索运用网格“红黄蓝”赋色动态管理办法，不断强化“大事一网联动、小事一格解决”的工作机制，用网格化“一根针”织密织牢基层治理“千条线”。

栖霞中心社区围绕基层治理“一张网”要求，以群众需求为导向，以资源整合为重点，建立“田字型”基层治理体系，每月依据网格内矛盾纠纷发生量、存在的社会治安风险隐患和重点人员情况，对社区单元网格动态标记后赋色管理。红色重点网格由中心社区分管负责人包抓、黄色预警网格由社区“两委”成员包抓、蓝色防范网格实行常态管理，充分运用“走访、处置、反馈、评价”四步工作法，开展每月红、黄网格集中整治，经阶段性整改后，矛盾纠纷未化解量达到降级标准、重点人员解除管控期、个人情况好转或长期离开现居住地的，可提交降级管理申请后进行动态调整，2024年动态调整红色网格7个，黄色网格18个。

栖霞中心社区通过对网格“红黄蓝”赋色管理，每月网格管理等级直接与本网格长积分挂钩，依托“网格＋积分+督导”制管理模式，以目标完成倒逼工作进度、评价工作成果、检验工作成效，提高了网格服务和处置事项的精准性，实现风险防控由笼统向精细、由单一向组团、由被动向主动转变，让网格员更好服务居民，不断激发网格治理新动力。

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做实“网格沙龙” 筑牢“平安根基”

本报讯（兰州新区报记者李佳丽 实习生周晓彤）近日，小横路中心社区组织开展“经验共分享 交流促提升”网格沙龙活动。

活动中，2024年度优秀网格员代表分享了自己的网格故事和工作经验，新入职网格员代表分享了心得体会及工作打算。随后，围绕网格实务工作中的热点、难点问题展开了热烈的讨论，大家各抒己见，碰撞出了思想火花。通过分享成功案例和经验教训，大家互相学习、取长补短、共同提升，对做好网格工作有了更加清晰的目标和方向。

“此次沙龙活动为推进社区网格治理提供了好的经验做法，进一步激发了网格员的干事热情，为我们下一步做细做实网格化社会治理工作指明了方向。”网格员陈彩虹表示，在今后工作中，将把沙龙活动中学到的经验、方法、措施投入到工作中，进一步提高网格化服务管理水平，精准服务辖区居民，为平安社区创建贡献力量。