新签合同额年均增长4.6%，企业总产值年均增长5.7%，营业收入年均增长1.4%，净利润年均增长19.6%……回望5年奋进征程，中铁二十一局以务实为笔、以创新为墨，绘就了一幅实力持续攀升、管理全面进步、动能加速转换的高质量发展新图景。

明确“两年三步走”发展路径，开展“全面提升年”等年度主题活动，坚定实施“巩固西北、东拓南进”市场战略，持续优化区域经营布局，将经营资源逐步向长三角、粤港澳大湾区、京津冀、成渝地区双城经济圈等重点区域倾斜，在巩固铁路、公路、房建、市政、城市轨道交通等传统市场的同时，大力拓展新能源、运营管理、矿业工程、荒漠化治理等战略性新兴产业。

以高质量发展为主题，以业绩考核为评价标准，落实“三精”要求，实现“四能”机制，建立360度考核体系，实现“一人一表”“人人身上担指标”。坚持精益运营，建立责任闭环管理体系，压实三级公司工程策划主体责任，把牢资金、技术、经济预控“三条主线”。通过对183个项目高质量工程策划，项目责任预算指标同比提升0.32个百分点。

构建“三纵四横”安全生产管理体系，制定“安全吹哨人”制度，实行“安全总监进班子”，开展安全“打假”活动，常态化开展“四不两直”督查，持续推进隐患排查治理，实施安全绩效联考和岗位津贴激励，筑牢终端安全防线。

重视科技创新，5年来共完成科研开发项目207个，获得省部级科技进步奖17项，省部级工法60余项，授权发明专利106件，参编各类标准32部。荣获鲁班、詹天佑、国优等国家级奖项19项，省部级优质工程奖80项、QC成果及各类示范工程奖382项。

5年来，中铁二十一局始终坚持强化政治引领，扎实推进基层组织建设，积极选树先进典型。其中4家单位荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，3家单位获全国工人先锋号，马小利等16人获得全国和省部级劳动模范、“五一劳动奖章”等荣誉。

此外，中铁二十一局党委创新性地联合甘肃省委讲师团、兰州大学马克思主义学院，共同组建“铁建标兵红旗宣讲队”，开创了新时代理论宣讲新模式。该宣讲队获评甘肃省“2022年度全省宣传思想文化工作‘优秀创作案例’”，荣获中宣部“2023年基层理论宣讲先进集体”等荣誉。

企业文化建设同样成果丰硕。中铁二十一局还获得中央网信办“中国正能量网络精品”、中国文化管理协会“新时代党建＋企业文化先进单位”、中国施工企业管理协会“工程建设企业文化建设优秀案例”等多项殊荣。（惠勇 周鹏）