12月23日，方大炭素及其子公司再次为全体员工发放员工论坛邀请码，旨在进一步促进企业内部沟通，让员工能够更加畅所欲言、想说敢说。同时，从12月16日到12月30日，员工新老论坛账号将并行使用，最终实现原论坛账号全部下线、新论坛账号全面运行。这一举措不仅体现了公司对员工意见的重视，也充分发挥了论坛让广大员工袒露心声、提出建议、监督举报的作用。

据了解，发放活动采取分批、多点发放的方式，并对员工身份进行保密。发放邀请码时，基层员工代表、板块其他企业人员全程参与监督，员工随机抽取。炭素板块员工论坛自2018年5月设立以来，一直受到广大员工的热烈欢迎，它已经成为员工提出合理化建议、进行举报监督、表达个人想法的重要平台，是企业内部沟通的重要渠道，为企业的健康发展注入了新的活力。

方大炭素相关负责人表示，公司致力于为员工创造一个开放、包容、和谐的工作环境，鼓励大家积极建言献策，共同推动企业持续健康发展。同时，公司也将继续加强对论坛平台的维护和管理，更好地服务员工，助推企业高质量发展。

（罗永岗）