“一切工作到项目！”“喊破嗓子，不如干出样子！”这两句掷地有声的话语，早已成为中铁建大桥工程局集团一公司大连指挥部党总支成员们的日常“口头禅”。

项目部领导干部以身作则、率先垂范，他们深入施工一线，与一线职工同吃同住同劳动。这种“党建+项目”责任“双包保”的模式，有效拉近了干群距离，使得问题能够在一线被发现、在一线被解决。

为了进一步增强团队凝聚力，大连指挥部党总支还积极组织交心谈话活动。在轻松愉快的氛围中，党员干部与职工群众敞开心扉，就工作中的困惑、问题以及个人心态进行深入交流，确保每个人的思想都能得到有效疏通，从而凝聚起推动项目发展的强大合力，为生产经营提供坚实保障。

在此基础上，大连指挥部党总支牢固树立“项目为王”的发展理念，通过签订“军令状”的形式，将责任层层分解，落实到人。同时，加大奖励力度，激发全体员工的积极性和创造力，营造积极向上、比学赶超的良好工作氛围。

施工现场，党员们更是自发对标先进，争作表率，“党员先锋队”和“青年突击队”成为了工地上最亮丽的风景线。在党员干部的引领下，一线员工心往一处想、劲往一处使，努力拼搏，在确保安全和质量的前提下，高效推进施工生产，为企业的高质量发展注入了源源不断的动力。（张忠义）