新甘肃·甘肃日报记者 白永萍 安东 通讯员 马仓仓

今年以来，天水市驻市高校以及人社部门通过大型双选招聘会、组团招聘、专场招聘以及直播带岗等方式，多举措搭建就业平台，提升就业服务质量，全力推动高校毕业生实现高质量充分就业。

眼下正值高校大学生就业季。在天水师范学院举办的“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场大型双选招聘会上，人头攒动，热闹非凡。

据介绍，参加这次双选招聘会的用人单位共110家，提供就业岗位5545个。活动现场，用人单位收到简历1652份，达成就业意向1104人，现场签约75人。

天水师范学院电子信息与电气工程学院大四学生念金荣是成功签约的毕业生之一。“学校经常举办针对毕业生就业的宣讲指导，让我明确了自己的就业定位。”念金荣说。

为了促进学校毕业生高质量就业，天水师范学院不断强化提升人才培养质量，创新工作举措，完善就业全链条机制，持续开展访企拓岗，主动与用人单位联系，积极与合作时间长、信誉度高的用人单位建立长效工作机制。

“我们还对少数民族毕业生等重点群体进行了调查筛查，通过一对一帮扶、就业咨询、课程建设等举措，实施‘不漏一人’帮扶计划。”天水师范学院招生就业处副处长潘骥说，截至目前，通过举办各类招聘活动，已累计为今年的毕业生提供就业岗位近9000个，达成就业意向1280人，签约560人。

“直播间的朋友们，大家好！今天我们继续为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”在甘肃机电职业技术学院近期举办的“才聚机电 未来可期”2024年春季大型双选会暨2024年宏志助航专场招聘会上，来自全国各省市的300多家企业携6800多个就业岗位，向毕业生抛出“橄榄枝”。天水市人力资源和社会保障局对这次招聘会进行同步直播，让来自全国各省市的企业负责人变身“主播”，近距离与求职者互动交流。

“直播带岗当天，累计观看量达8万多人次。”天水人力资源服务产业园负责人王敏说，除校招外，我们还对市人力资源市场招聘会进行直播，以满足求职者更多的就业需求。

天水市人力资源和社会保障局利用“互联网+就业”新模式，通过直播带岗活动，详细推介岗位、解答问题，为企业和求职者提供精准的对接平台，缓解企业用工、求职者就业“两头难”问题。

对有就业意愿的高校毕业生，天水市人力资源和社会保障局还组织开展“一对一”就业服务，提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训、就业见习机会等，千方百计促进毕业生早就业、就好业。截至4月底，全市已累计举办“线上线下招聘”活动270场次，累计服务企业1936家次，签订意向性协议7131人。