本报讯（新甘肃·甘肃日报记者马颖）为深入实施人才强省战略和人才赋能工程，搭建省内各企事业单位与在京高校毕业生精准对接平台，省委组织部、省人社厅日前组团赴清华大学开展招才引智活动。

省委组织部、省人社厅精心组织兰州大学、省科学院、中核四〇四有限公司及来自定西市、陇南市、临夏州等市州的共80家企事业单位组团招聘，提供岗位436个，需求人数1409人。招聘洽谈现场气氛热烈，除了清华大学学生，还吸引了北京大学、北京师范大学、北京中医药大学等多所高校学子参与。招聘单位代表与毕业生面对面交流，接收简历，答疑解惑，现场还发放了《“陇原人才服务卡”制度实施办法》《甘肃省人才发展“授权松绑”政策清单》等政策宣传资料。学子们纷纷表示，甘肃现在发展迅速，前景好，引才政策很不错，希望能找到契合自己专业的岗位。

活动期间，同步举办了“职播陇原·人才赋能”——甘肃直播引才走进清华大学专场招聘活动。省人社厅及省委组织部人才工作处有关负责人做客直播间，向清华大学毕业生及广大网友介绍了甘肃省在人才引进、培育和服务方面的政策举措，并诚挚邀请广大青年才俊、有志之士来甘肃建功立业、施展才华、成就梦想。11家企事业单位代表走进直播间，向广大网友介绍了引才计划及岗位需求情况。其间，还将直播镜头对准线下招聘会场，主播现场向屏幕前的求职者推介招聘单位岗位需求、薪资待遇等。

“国家对文化遗产保护和研究给予了很多支持，在招聘活动现场，来自甘肃籍及其他省份的高层次优秀人才对敦煌研究院的关注度很高，我们共收到40份简历，其中博士10份，超出了预期。”敦煌研究院招聘代表说。

据了解，本次招才引智活动参会单位共收到简历407份，其中硕士122份，博士186份；初步达成意向性协议143份，其中硕士47份，博士82份；网上直播2个多小时共吸引了30.6万人次在线观看参与。

近年来，我省不断完善引才措施、优化引才程序、提高引才时效，通过充分向用人主体授权，拓宽人才引进渠道等举措，积极为事业单位提供人才保障。同时，持续深化人才发展体制机制改革，积极创新人才支持保障政策，全面赋予用人主体引才自主权，构建了以拔尖人才、领军人才、青年英才相衔接的育才体系，分层次、全领域打造战略人才队伍，并为高层次人才在就医保障、安家补贴、子女入学、配偶安置、机场服务等方面开辟绿色通道和服务保障，让人才一心干事创业。