“员工的这些‘金点子’干货满满，为企业降本增效注入了新动能、新活力。”方大炭素相关负责人说道。今年1月—8月份，方大炭素累计收到员工合理化建议105条，经评审采纳合理化建议60条，共计发放奖励1.2万元，进一步促进了员工建言献策的积极性。

公司东厂区绿化草坪一直使用生水浇灌，成本费用居高不下。有位员工提出建议，对采暖管线回水管道进行改造，夏季向东区输送中水，冬季恢复为供暖管线。此建议在不铺设东区中水专线的情况下，实现了用中水浇灌东区草坪的目的，节约了施工及材料费5.95万元……正是通过这一条条合理化建议，方大炭素在产能提升、质量改进、技术革新、设备改造、安全生产等各个方面都取得了实效。

近年来，方大炭素深入开展精细化管理，将开展合理化建议活动作为一项经常性、长期性的工作，并以此为企业降本增效的重要抓手，着眼于解决生产实际难题、提高工作效率，努力在降成本方面取得实质性突破和进展。公司还出台了《合理化建议管理办法》等相关制度，鼓励员工为企业生产经营提出合理化建议，激发员工工作主动性和创造性，让员工的一个个“金点子”落地生花，结出累累硕果。

（罗永岗 刘爽）