王长文

安全是发展的前提和保障。作为国有煤矿企业，我们要全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，以“时时放心不下”的责任感统筹安全和发展，全面把握企业安全生产形势，紧盯安全生产重点领域，狠抓风险隐患排查整治，着力完善安全生产责任体系，全面提升安全管理水平，牢牢守住安全生产底线。

观大势、识大局，树牢“安全第一”理念

党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度，对安全生产提出一系列重要论述，系统回答了如何认识安全生产，如何抓好安全生产等重大理论和现实问题，为我们做好新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。我们必须时刻牢记“两个至上”，强化红线意识、风险意识和责任意识，坚守安全底线，以安全生产事故“不能出、不敢出、出不起”的高度责任感全力抓好安全生产工作。同时，要进一步严明纪律、严抓作风，力戒形式主义、官僚主义，以铁的作风、铁的纪律保障安全生产工作落实到位，切实担负起保护职工生命安全的政治责任。

练内功、强本领，抓实全员教育培训

职工是安全生产的参与者和推动者，是安全生产的关键，要坚持在安全培训上见真效。积极推行职工教育培训“631”模式，实现基层连队自主培训、专业部室系统指导、公司主管培训部门监督考核的新模式，创新利用案例分析法、模拟演练法、角色扮演法等教育培训模式，进一步强化职工教育培训。矿井每周，各队每班开展安全警示教育，播放警示教育片，并将各类典型“三违”行为录制成短视频，在井口候车室等醒目位置循环播放，切实把安全压力传导到每一名职工。坚持“干什么、学什么、会什么”原则，一人一策、一班一策、一队一策，分专业、分工种制定培训计划，实现“专业与生产需求对接，教学与生产过程对接”，真正使职工懂得标准、掌握标准、能够运用标准并严格执行标准，不断提高职工的整体素质。

抓现场、精管理，落实双重预防机制

隐患就是事故，要完善双重预防机制，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。建立“矿、部室、队”三级安全风险分级辨识管控体系，认真开展每项工作、每个作业点、每个岗位的风险精准辨识，形成风险辨识管控全覆盖长效机制。通过深入开展隐患排查治理，建立完善事故隐患排查、隐患限期整改、对账销号闭环工作机制，将隐患问题发现在一线、解决在一线、管理在一线，对思想麻痹、工作松劲，不真查、不真改的，从严追究责任。切实做到不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产。

抓创新、谋发展，培育新质生产力

新质生产力是新时代煤矿产业转型升级的关键，对于提高效率、保障安全具有重要意义。我们要以智能化矿井建设为契机，培育煤矿新质生产力，推动煤炭生产提速提质提效，全面提升矿井高质量发展水平。要突出科技引领，进一步提升矿井智能化水平，引进新设备、新材料、新工艺，推广应用单轨吊系统运输、岩掘机，装备智能化轻放工作面，升级改造机房硐室，构建井下运煤系统、机房硐室集中控制管理平台；推广应用采煤机记忆切割系统、液压支架电液控制及智能集成供液系统等成套装备，实现工作面智能化采煤；引进巷道巡检机器人、锚杆台车，降低职工劳动强度，不断提高智能化装备水平。