本报讯（记者 杨晶晶）近年来，兰州市总工会将贯彻落实习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要指示精神与开展“三抓三促”行动相结合，稳步推进新就业形态群体建会入会工作走深走实。

兰州市总工会以货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者为重点，针对新就业形态劳动者就业形式灵活多样，行业分布“小散活”等特点，聚焦重点群体，优化建会流程，创新建会方式。截至2023年11月，兰州市已累计建成覆盖新就业形态劳动者工会组织141家，发展新就业形态劳动者会员50696人，动态入会率由年初的81%提升至92.2%。

加强思想政治引领

兰州市总工会始终坚持党群同步发展协调推进，通过加强党的二十大精神和中国工会十八大精神及省市第十四次党代会精神的学习宣传贯彻，构筑起新就业形态劳动者思想阵地建设，把职工的思想和认识凝聚到强科技、强工业、强省会、强县域行动中来。

今年以来，兰州市总工会推荐顺丰快递员杨鹏国、货车司机金学元、饿了么送餐员曹皓、犇犇约车王明辉等9名新就业形态劳动者为兰州市工会第十七次代表大会代表候选人，最大限度地保障和促进了新就业群体参政议政的政治权益。

同时还积极开展兰州市总工会机关党支部与新就业形态企业党支部联合开展党支部共建和新就业形态劳动者“推优入党”工作，今年以来，共组织开展党支部联建活动4次，推荐刘晓伟等5名网约车司机为入党积极分子，培养陈炜等5名网约车司机转为入党发展对象。

扩大工会组织覆盖

兰州市总工会针对新就业形态劳动者不同的行业特性，分类指导，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，全年累计新发展新就业形态劳动者会员12114人。

针对货车司机农村户口多、多为挂靠企业的情况，广泛开展乡级货运行业工会联合会、村级工会组建工作，鼓励货车司机加入户籍所在地村社工会。同时积极对接兰州市交通运输委员会、邮政管理局，通过联合召开企业建会入会恳谈会，送达“一函两书”等方式，实现全市快递企业、百人以上网约车企业建会全覆盖。

兰州市总工会突破固有思路，抓住外卖配送员电瓶车充电这一环节，积极与全市最大的换电服务商兰州铁塔公司对接，牵头组建兰州智慧能源配送行业工会联合会。将全市170个换电柜作为工会阵地，吸纳以外卖配送员为主的换电用户成为工会会员。此项工作得到了全国总工会蹲点工作组的充分肯定，2022年评为新就业形态劳动者建会入会创新优秀案例。

针对众包骑手入会难的问题通过“兜底建”模式，组建了兰州市城关区广武门街道工会联合会等区域性工会组织，累计吸纳网约送餐员实名制工会会员4958人，率先在西部省会城市实现网约送餐员100%动态入会。

完善服务保障机制

兰州市总工会为2万余名新就业形态劳动者赠送了人均最高保障35万元的专项综合互助保障（住院+意外+重疾），截至目前，已理赔879人次，累计支付互助金191.13万元。配套开展“职工健康大篷车”公益健康体检活动，为4000余名快递员、货车司机等送上免费体检。

兰州市各级工会广泛开展“夏送清凉”活动，共筹措资金上百万元，为3万余名新就业形态劳动者送上饮料、水果等防暑降温物资。并面向全市新就业形态劳动者免费开放16家新就业形态劳动者驿站和124家户外劳动者驿站，为新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务。

同时，联合兰州市交警支队，投入专项资金，分区域分批次组织开展了关爱“快递小哥”服务季系列活动，为1000名“快递小哥”“送技能”和普法宣传活动。举办快递收派、家政护理等行业专业技能竞赛及技能比武10余场次，并与中国职工保险互助会兰州办事处紧密配合，联合开展涵盖快递员、网约配送员等5000名新就业形态劳动者的国家技术等级初级线上培训课程，让新就业形态劳动者在工作间隙，充分利用碎片时间提升技术水平，提高就业能力。