本报讯（记者 杨晶晶）为进一步深化产教融合、助力“技能甘肃”，服务甘肃省“一核三带”发展和“四强”行动，推动校企深度合作，促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，甘肃区域煤炭龙头企业窑街煤电集团有限公司与全国“双高计划”建设单位兰州资源环境职业技术大学共同牵头，构建了政府、行业、企业、院校、科研院所多方参与的产教融合共同体，协同破解行业人才培养与产业需求不匹配、技术技能人才建设与行业转型发展不适配、企业技术需求与技术供给不对等等难题，服务甘肃省煤炭行业实现智能化、绿色化、低耗能。

提升能力打造产教融合育人新生态

共同体针对煤炭类专业人才培养方案与产业发展衔接不紧、育人要素逻辑性不强、保障机制不健全等问题，按照“调研职业岗位、夯实编制基础，强化逻辑关系、创新编制策略，强化制度保障、提高编制质量”的思路，构建并实践了煤炭类专业人才培养方案研制路径。

校企共建师资队伍，建立校企专业技术人才双向交流机制，在窑街煤电集团有限公司建立教师企业流动站，聘请窑煤集团、行业专家等技术骨干兼职任教，打造了一批核心课程、优质教材、教师团队、实践项目，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。做好国家职业教育智慧教育平台，扩大优质资源共享，推动教育教学与评价方式变革。

协同培养构筑产业发展才智新优势

共同体建立实训评价体系，通过多方综合评价，逐步建立以行业企业为主导，以应用为目的的学校、企业、顾客三方评价机制，促进现代学徒制专业教学评价标准与评价主体的有效衔接。同时实施现代学徒制培养，共同制定人才培养方案和课程体系，实现招生即招工、入校即入企。并依托学校成人教育资质，面向窑煤集团职工提供成人学历教育。窑煤集团每年部分用人计划，优先招聘共同体内院校相关专业毕业生。

兰州资源环境职业技术大学全面承接窑街煤电集团有限公司培训中心，成立煤基产业学院。依托煤基产业学院全面承接安全培训、素质提升培训、新型学徒培养、继续教育培训以及专项培训等职工教育培训项目，开展市场化脱产培训。按照“窑煤集团立项、煤基产业学院制定培训方案、窑煤集团审核、煤基产业学院实施并建档、学员评议培训质量”的流程培训。

技术创新激发科教融汇发展新动能

在深入窑街煤电集团有限公司调研后，院校了解了目前煤炭传统产业技术难题，凝练核心技术攻关方向，围绕煤炭研究领域，辐射石化、有色、钢铁等领域组建科技创新团队，实施重大科技项目研究，推动煤炭传统产业技术改造升级。

共同体建立“入企入园”人才资源库，根据窑街煤电有限公司、河南灵境矿山安全技术有限公司等合作企业技术需求清单，选派符合企业需求的煤矿开采技术科研人才赴企业开展实践工作，为企业提供煤炭等领域的技术服务。并形成以窑街煤电集团、华亭煤业集团等煤炭行业企业技术需求为导向的科技成果转移转化体系，促进科技成果转移转化。