年轻干部是党和国家事业高质量、长远发展的希望所在。但近日，多名“90后”干部接受审查调查通报引发关注。应当如何帮助年轻干部“系好第一粒扣子”，在正确道路上行稳致远？

一、坚定理想信念，筑牢信仰之基。年轻人才刚步入社会，必须拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。正所谓庭院里养不出千里马，温室里养不出万年松，年轻干部要有吃苦耐劳的精神，勇于到艰苦的“斗争一线”去，以“敢教日月换新天”的豪情壮志、“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，察真情、说实话，出真招、办实事，下苦功、求实效，在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过，敢于担当、敢下深水、敢啃硬骨头，以钉钉子精神干好本职，用过硬本领展现新的作为。在“严”“实”上久久为功，未来才能收获更好成长。

二、锻造过硬本领，提升成事底气。

“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间”。坐而论道，不如起而行之，唯有真正地把思想指引落实在具体的行动之中，才能充分发挥思想与实践相结合所具有的强大合力。年轻干部要常怀国之大者为国为民，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，不断提高解决实际问题的能力，提升应对问题实干、巧干、能干的魄力，更好地肩负时代重任。经常深入基层一线了解情况，解决群众实际困难，汲取群众智慧，提高群众工作能力。真正做到在学中干，干中学，不断提升自身本领能力，善作善成，努力成为经得起考验和深受群众信任的好干部。

三、守住廉洁底线，永葆清廉本色。年轻干部要守住守牢交往关、生活关、亲情关，时刻保持清醒和警觉，知人而交、择善而从，培养健康情趣、崇尚朴素生活，把修身、齐家落到实处。勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，保持共产党人本色、方能行稳致远。