本报讯 新的一年，玉门油田工会着力加强职工思想政治引领、群众性经济技术创新、职工维权服务等各项工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工奋进公司高质量发展，全力以赴为建设基业长青百年油田建功立业。

加强职工思想政治引领。充分发挥工会文化活动中心、职工书屋等宣传文化阵地作用，广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育。围绕纪念“铁人”王进喜同志诞辰100周年，举办经典传唱、书画摄影展、徒步健身等系列活动，激励职工学铁人、做铁人，巩固团结奋斗的共同思想基础。组织开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育，切实把中国石油集团公司和油田公司确定的发展目标转变成广大职工的具体行动，为深入推进“十四五”规划落实落地凝心聚力。

组织动员职工建功立业。紧扣公司“降本增效攻坚年”活动，聚焦重大工程、重大项目、重点工作，组织开展“降本增效”主题劳动竞赛，充分激发职工积极性、主动性、创造性，奋勇争夺流动红旗，为推动油田高质量发展争作贡献。坚持开展“安康杯”竞赛活动，不断促进职业病防治，改善劳动安全卫生条件。开展技术革新、技术协作、发明创造和职工技术创新成果、“我为降本增效献一策”全员合理化建议征集评选活动，举办职工创新成果交流展示，引导职工增强创新意识，提升创新能力，积极投身岗位创新创效实践。深入实施职业技能素质提升工程，开展技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，举办7个工种的职工技术比武，培养和选拔更多的高技能人才，为油田发展提供可靠人力支撑。落实公司加强“三基”工作的部署要求，以大力推进“工人先锋号”创建为载体，聚焦学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型，持续深化“五型”班组建设，全面提升基层班组运行管理水平，筑牢推进油田扭亏脱困、高质量发展的基层基础。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。坚持面向基层一线、艰苦岗位、核心业务，组织开展劳模选树活动，培养和造就一大批新时代的劳模和先进人物，用劳模的先进思想和优秀品格影响和带动全油田，推动更多劳模成为广大职工学习的榜样，让劳模先进群体成为油田最亮的“星”。深化劳模和工匠创新工作室创建，突出规范运行、创新创效、技艺传承，激励劳模和工匠发挥好示范引领作用，带动职工群众积极开展创新实践，为实现降本增效目标任务汇聚强大合力。加大劳模管理服务力度，健全完善劳模管理服务机制，坚持开展劳模健康体检、疗休养、节日慰问等关心关爱活动，帮助解决劳模工作生活中存在的问题，让劳模先进切身感受到组织的关怀和温暖。

切实维护职工合法权益。加大工会源头参与力度，组织开展《劳动法》普法教育，加强对《集体合同》履行情况的监督检查，畅通规范职工表达诉求、协调利益、保障权益通道，促进油田大局和谐稳定。全面落实全过程人民民主的新要求，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实维护好职工劳动经济权益和民主政治权利，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。深入贯彻落实《甘肃省职工代表大会条例》，加强公司两级职工代表大会规范化建设。坚持开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，引导职工代表广泛参与生产经营、安全环保、改革发展等工作，推动民主管理向经营管理和职工关心的热点难点问题延伸。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，加大厂务公开的规范化、制度化、法治化建设，加强调查研究和监督检查，健全完善以自查自检、重点抽查和定期检查相结合的大监督工作格局，确保厂务公开工作常抓不懈。

用心用情服务职工群众。坚持以职工为中心的工作导向，全面落实会员生日、年节、住院、生育慰问等普惠性政策，关注关心青年职工婚恋交友，持续深化“我为职工群众办实事”实践活动，广泛征求意见建议，形成工作清单，抓好工作落实，切实解决职工群众急难愁盼问题。围绕健康企业建设，组织开展心理健康知识普及、专题辅导等活动，引导职工重视心理健康、提升心理调节能力。精心组织日常帮扶、节日慰问、大病救助等活动，开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，为职工群众办实事、解难事，凝聚起推动油田扭亏脱困、高质量发展的强大正能量。开展丰富多彩的文体活动，健全完善基本服务体系，大力培养基层文体活动骨干，举办职工乒乓球赛、羽毛球赛、工间操大赛、送文化下基层等喜闻乐见的文体活动，持续普及推广健身气功和太极拳健身活动，不断丰富职工业余文化生活，充分展现油田蓬勃发展的生机活力。（秦大亮）