上一篇         下一篇

【我的工会故事】

工会缘·工会人·工会情

马鹏程

2019年1月,组织上委派我到临洮县总工会任党组书记、常务副主席,自此我便结缘工会。

上任伊始,我挤一切可利用的时间尽快学习了《工会法》《工会章程》和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,以及一系列与工会工作相关的政策文件、书籍资料,为尽快进入角色积极打好基础。2019年3月份,即决定以“适应新形势新要求,以改革创新精神推进全县工会工作新提升”为主题,组织联合人社局、工信局等相关单位,集中利用一个多月时间,对全县工会工作现状进行了广泛深入调研,掌握了广大职工群众的思想动态、关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足,以后每年都坚持到基层开展调研,摸清了有针对性做好工会工作的底数。三年多来,紧紧围绕开展和巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”,强化职工思想引领、激发正能量,相继组织开展了“弘扬劳模精神,劳动创造幸福”征文活动、“百年铸辉煌·奋进新时代”演讲比赛、“一封家书”征文活动、送法律进企业宣讲、“网聚职工正能量、争做陇原好网民”等主题活动,自己到基层单位、企业班组为工会干部、一线职工做宣讲、辅导、报告10多次,团结广大职工坚定不移“感党恩、听党话、跟党走”。三年多来,自己下功夫完善提升“临洮工会”微信公众号,合理优化栏目设置,亲自参与组稿、审稿,努力增加自报道信息数量,提升稿件质量,并与2021年筹资在微信公众号设立开放了全市工会系统首个免费职工电子书屋,着力打造工会自己的主阵地和智慧工作平台。编辑刊发工会工作、政策法规、资讯信息等650多条,交流了工作信息经验,推动了工会工作提升水平,其中有100多条被市工会公众号转发和各级新闻媒体采用,增强了工会影响力。

经过广泛调研、综合分析,我深切认识到工会基层组织组建率低、工会经费不足、工作人员短缺是制约当前全县工会发展的“三大瓶颈”。为此,我将解决“三大瓶颈”难题作为工作的重中之重。狠抓建会入会,着力破解工会基层组织组建率低的难题。2019年,依靠自己曾在交通运输部门任职、工作熟人员熟的便利,主动上门联系协调,依托行业协会,当年就组建了临洮县快递行业工会联合会、道路货运行业工会联合会,消除了全县“八大群体”建会入会方面的两个“空白”。2020年因势利导建立了家政服务工会联合会、饿了么网约送餐工会和保安行业工会联合会,2021年又相继组建了临洮县民办幼儿园工会联合会、民营医院工会联合会和电子商务联合工会,使全县新就业形态劳动者建会入会取得了突破性发展。(下转二版)

--> 2022-09-26 【我的工会故事】 5 5 甘肃工人报 c42210.html 1 工会缘·工会人·工会情 /enpproperty-->