本报讯 “一旦发现安全隐患,不但要对违章责任人给予惩罚,更要从考核和机制上同步完善,达到全员警戒的目的,让违章行为无处遁形。”这是中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司全体管理人员落实“自查隐患奖励，他查隐患处罚”机制以来最大的体会。

近期,该单位两名基层管理人员在日常工作中，通过视频监控和现场检查的方式，发现两起违章行为，他们积极履行安全职责，及时制止并按程序逐级上报，有效排除了安全隐患，避免了事故发生。他们也按照企业重下发的安全生产事故隐患排查治理管理办法，分别获得了企业10000元和5000元的奖励。今年以来,银光集团以“四铁”精神严抓安全管理，按照“分类、定性、溯源、评审、实施”的方法开展隐患归零工作，并建立事故隐患报告和举报奖励制度，充分发挥“举报台”的震慑作用，鼓励、发动员工主动提供隐患信息,发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的安全“吹哨人”给予重奖。（贾敏）