（上接一版）以创新创业让产业工人获得成就感。市总工会践行新发展理念，紧跟“一带一路”战略，广泛组织开展“践行新理念、建功‘十三五’”“当好主人翁·建功新时代”主题劳动竞赛，深入推进重大发展战略、重点产业和行业、重点工程项目劳动和技能竞赛。全市每年举办不少于5个工种的市级技能大赛，激发职工劳动热情和创造活力。突出企业在技术创新中的主体作用，制定创新扶持激励政策，推动行业、企业建立职工创新工作室、劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室。组织产业工人积极参与实施走出去战略和国家“一带一路”建设，增进产业工人与省内外、国内产业工人之间互学互鉴、友好交流。发挥职工技协桥梁纽带作用，搭建平台，促进跨领域跨行业技术协同创新发展。

    以政策支持让产业工人获得安全感。依法保障产业工人接受教育和培训的权利，通过政府公共财政补贴、企业职工教育经费列支、社会捐赠赞助、劳动者个人付费、失业保险基金支付等多种渠道加大职业培训投入。工会要与市人社局、市工商联、市工信委等部门联合，建立就业服务平台，为产业工人特别是下岗失业人员、农民工等就业困难群体提供就业再就业服务。健全社会保险制度，对跨行业、跨单位流动的产业工人，按规定及时为其办理社会保险关系接续手续。深化“安康杯”竞赛活动，积极评选竞赛示范单位、示范班组和安康企业家。推行劳动安全卫生专项集体合同，建立职业健康档案，宣传职业病防治知识，提高产业工人健康素质，保障一线职工和劳模带薪休假和疗休养权益。　（何晶　曾雪娥）