本报讯（新甘肃·甘肃法治报记者 李维琴）为统一全省劳动人事争议仲裁案件裁量标准，破解基层办案中的堵点与难点，提升仲裁案件办理质效和司法公信力，近日，省劳动人事争议仲裁院组织召开全省劳动人事争议疑难案件研讨会。
此次研讨会创新采用“案例分析+法条解读+观点交锋+共识汇总”的沉浸式务实研讨模式，杜绝形式化交流，对36项疑难问题逐一剖析、逐项研讨。研讨过程中，与会业务骨干结合多年办案实操经验，围绕证据采信规则、法条精准适用、裁量尺度规范等环节充分交流思路、分享办案方法、剖析典型疑难案例。针对争议分歧较大的重难点问题，参会人员从法理依据、基层办案实际、劳资双方权益平衡等多维度深入论证、充分辩论。对达成一致的问题，形成初步办案指引，高效凝聚全省仲裁办案共识。