新甘肃·甘肃法治报记者 杨丹

“述法不是摆成绩，而是亮短板、抓整改、惠民生，把法治责任真正扛在肩上。”3月20日，在兰州市城关区领导干部述法会议上，该区党委主要负责人现场点评、直指要害。

述法人员不避短、不遮丑，评议组实事求是、现场评议，一场“红脸出汗”的述法评议成为检验领导干部法治履职成效的“真考场”。

2025年，兰州市将述法工作作为压实法治责任、提升履职能力、护航高质量发展的关键抓手，坚持高站位统筹、高标准推进、高质量落实，以述促学、以述促改、以述促干，推动述法工作从“形式规范”向“实效提升”全面跃升。

为确保述法工作不走过场、取得实效，兰州市将述法纳入年度法治建设重点任务，构建市委依法治市办牵头抓总、各县区各部门协同联动、上下贯通的工作格局，严格对标中央、省委部署要求，结合市情实际明确述法对象、规范工作流程、细化推进举措，坚决杜绝形式主义。

与此同时，全市把述法成效与干部考核、评先评优深度挂钩，层层传导压力，倒逼责任落实。为充分发挥“头雁效应”，市委、市政府主要领导带头述法、率先垂范，带动全市各级干部尊法学法守法用法。8个县（区）党委、12个市级部门主要负责同志在市委全面依法治市委员会会议上专题述法，全市3345名领导干部实现“应述尽述”。

兰州市严把述法报告质量关，将上年度问题整改情况纳入必述内容，同时针对本年度述法内容，建立191条问题台账，实行清单管理、销号整改，做实述法“后半篇文章”。

在此基础上，全市上下坚持守正创新，着力打造特色鲜明的述法工作品牌。紧扣“规定动作不走样、自选动作有特色”，以城关区为示范点，优化现场述法机制，健全“述、评、改”闭环体系，形成“现场述、当场评、限期改”的务实模式。

述法不仅办好民生小事，更要护航发展大事。在市级部门专题述法中，“聚焦企业急难愁盼，开辟涉企复议绿色通道，依法高效化解争议，守护企业合法权益、稳定市场预期”的承诺落地有声。据了解，去年全市办结涉企行政复议案件112件，争议化解率87%，为企业挽回直接经济损失超2300万元。

兰州市司法局同步通过述法整改优化“综合查一次”流程，整合23项执法事项，企业迎检次数减少60%以上，以法治“软环境”夯实发展“硬支撑”。

一场场务实述法、一次次闭环整改，最终转化为惠及全市的法治实践。全市各级领导干部法治意识持续增强，依法决策、依法办事成为行动自觉，重点立法、行政执法、普法宣传提质增效，“综合查一次”“非现场执法”等创新举措落地见效，行政复议化解行政争议主渠道作用充分发挥，为兰州高质量发展注入源源不断的法治动能。