“我现在的工作稳定下来了，每月也能挣到2000多元，收入比以前好多了。”西岔园区文曲社区的路君惠现在成了社区的劳动保障协管员。今年以来，新区一方面在城市社区开发公共事务协管类岗位和公益事务服务安置就业困难人员；另一方面，大力开发乡村公益性岗位，为乡村就业困难人群谋出路。

记者了解到，为了充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用，新区开发的公共事务协管类岗位有街道（镇）、社区（村）民政专干、残疾人服务专干、劳动保障专干、环境治理协管员、食品药品监督员、安全监督协管员等，同时还有公共服务类岗位。目前，这类公益性岗位总共开发了149个。这类公益性岗位的补贴标准是每月1620元/人，各用人单位根据具体工作岗位情况发放单位补贴。同时，按照企业职工缴纳社会保险，单位缴费部分由新区民政司法和社会保障局核拨资金。

除了在5月初已经全部上岗的54名乡村公益“爱心理发员”外，新区还设置有农村村级公益性设施共管共享岗位。新区农村村级公益性共管共享岗位包括设施管护员、道路维护员、卫生管护员、水电管护员等。中川园区火家湾二社的王锡红就是村里的一名设施管护员。他告诉记者，他日常的工作就是负责村委会、文化广场、农家书屋、文化长廊、休闲凉亭、路灯、公厕等公益设施的管护工作。5月13日记者见到他时，他正在给村里的法律图书室打扫卫生。据火家湾村支部书记火玉昌介绍，他们村有5名公益性设施共管共享管护员。通过管护员的工作，一方面增加了他们的家庭日常收入，另一方面也增强了他们参与村里事务的热情。

新区民政司法和社会保障局就业促进科的贾志婧告诉记者，新区农村村级公益性设施共管共享岗位800元/人·月，而且还给购买180元/人·年的小额意外险。共管共享岗位重点安置建档立卡贫困户、农村低保户、农村零转移就业家庭、未就业退伍军人及失地农民中有劳动能力、有就业意愿的人员。截至今年4月底，新区共设置农村村级公益性设施共管共享岗位249个。（记者 窦响灵）