本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者王占东）日前，兰石集团发展史上的首批两名“工人教授”在该集团内部产生，并被聘任。

这两名“工人教授”分别是兰石集团冷作工首席操作师阙卫平和车工首席操作师邹斌。去年底，阙卫平、邹斌通过省人社厅特殊人才职称评审“绿色通道”参评职称，并成功通过评审，取得正高级工程师职称资格。前不久，他们被兰石集团聘任为正高级工程师，同时聘任高级技师职业技术等级。按照相关规定，正高级工程师的待遇和地位等同于教授、研究员。

据了解，以往，一线岗位技术工人获得正高级工程师职称资格，难度很大。2021年4月，甘肃省人社厅印发了《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，打破一线岗位技术工人获得工程系列职称资格的一系列瓶颈。根据该《办法》，兰石集团积极探索符合企业自身特点的“双师型”人才队伍建设道路，与省人社厅联合印发了《兰州兰石集团有限公司工程系列职称评价条件标准》。成功聘任的“双师型”人才按照就高原则享受相关待遇，在研发设计、工艺攻关等方面发挥专业人才特长，助力企业创新创效。

据介绍，兰石集团还有32名公司级“双师型”人才分别被聘任为工程师和助理工程师，同时聘任相应职业技术等级。这一举措打破了多年来职工身份固化的界限，受到一线技术工人的欢迎。