本报渭源讯（记者杨世智 通讯员王银全 张安军）渭源县在整合工作力量、提升工作能力、强化工作措施、加强工作保障等方面下功夫，着力激发帮扶干部扎根脱贫攻坚一线的决心和热情。

    县里着力选优配强驻村帮扶工作力量，今年从县直各部门、单位再次选派135名干部充实到109个建档立卡贫困村和26个非建档立卡深度贫困村。目前，县以上机关选派渭源县驻村帮扶干部355名，其中优秀年轻干部299人，占到84.2%。驻村帮扶工作队坚持围绕带强班子、推动发展、为民办事、促进和谐等方面履职尽责、积极作为，及时宣传党的各项惠农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，积极参与水、电、路、房等基础设施建设以及农村环境卫生整治，指导贫困村制定脱贫攻坚实施方案和贫困户“一户一策”精准脱贫计划。2017年以来，省市县各级帮扶单位投入帮扶物资1370万元，实施帮扶项目104个，引导输转劳务7500多人，帮助建档立卡贫困户3456户1.51万人实现脱贫，制定未脱贫贫困户“一户一策”精准脱贫计划13440户51000人。

    县里对驻村帮扶队人员到岗情况进行随机抽查和明察暗访。实施成员单位包乡镇轮月检查，通过提问考试、问卷调查、与村社干部座谈、走访贫困户等多种形式，每月对全县16个乡镇全覆盖督查一次，并建立台账，跟踪督办，限期整改。各乡镇党委结合“四个一”管理制度形成常态化督促检查，促进驻村帮扶干部作用发挥。同时，坚持把培训作为基础性工作来抓，帮助驻村帮扶干部熟练掌握农村工作方法，增强做好驻村帮扶工作的能力。先后选派171名驻村帮扶工作队队长参加了省市精准扶贫能力提升培训班。今年3月，对新选派的驻村帮扶工作队成员进行了任前培训。