【编者按】 实施乡村振兴战略一年来，我省多地结出累累果实。11月14日，全省实施乡村振兴战略工作推进会在兰召开，庆阳、酒泉、甘南、天水、临泽等4个市州、3个县区和2个乡镇在会上交流了各自推进乡村振兴的新做法、新成果。今日本版特介绍相关地区经验，敬请关注。
产业振兴
酒泉 做大“酒字号”农产品
近年来，酒泉市积极构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，助推现代农业发展。同时，大力发展戈壁生态农业，开工建设戈壁农业示范点91个，新建温室、大棚3.8万亩；壮大特色优势产业，现代制种、优质林果、中药材、草食畜牧业等特色优势产业占耕地面积的84.2%，羊饲养量达到750万只，现代农业发展规模和质效明显提升；加强“三品一标”认证，新认证无公害、绿色、有机农产品品牌24个，“酒字号”农产品影响力持续扩大。在建设现代农业经营体系的工作中，扶持敦煌种业、大禹节水等创新型企业做大做强，引进推广新技术346项，农业科技贡献率达到65%。建成农产品加工龙头企业339家，加工增值率和订单化率分别达到64%和80%。
静宁 抱团发展“牛经济”
静宁县原安镇牛产业正在迅猛发展，通过落实“补助建棚、贷款引牛、良种补贴、新增奖补”的政策，对新建暖棚的贫困户，每户补助4000元，近三年共补前932户372万元，引导贫困户发展牛产业。目前，全镇牛存栏1.2万头，贫因户户均4头。
围绕“牛”字建龙头，注册成立国有产业扶贫公司，由村党支部领办养殖合作社14个、草业公司1个、农机合作社1个，由致富能人建办大型牛场7个，吸纳贫困户1141户入社，形成“村村都有合作社、户户都能全加入、人人年底能分红”的新格局。同时，围绕“牛”字调整种植结构，每年玉米面积稳定在2万亩左右，沟道荒坡苜蓿面积1.5万亩，全镇形成了大念“牛字经”、培育“牛经济”的格局。
生态振兴
甘南 还原生态底色 推进环境革命
以发展生态经济、建设生态文明、实现绿色崛起为总目标，以生态振兴为切入点和突破口，甘南州进行了一场“环境革命”。目前，甘南创新了一系列管理方式，铲除了卫生顾疾，实现了4.5万平方公里绿水青山大草原全域无垃圾目标。近年来，新增环境保洁人员3334名、配发清运车1299辆、配置垃圾箱21784个，加强了垃圾清运能力。在“十三五”期间，甘南以自然村为单元，规划建设1500个生态文明小康村。整合各类涉农项目，累计投入资金90亿元，已建成703个生态文明小康村，在建300个。
与此同时，全面实施生态人居、生态经济、生态环境、生态文化四大生态工程。其中，生态人居工程将突出地域和民族特色，改造提升村级水电路房网等基础设施，扎实推进危旧房改造，配套建设综合性公共服务设施；通过大力发展牦牛、藏羊、奶牛养殖、中藏药等生态产业发展生态经济工程。倾力打造乡村旅游新业态，建成157个旅游专业村、1112家农家乐，3.6万农牧民实现了就地就近增收；生态环境工程已建设生态护坡35万平方米，退耕还林4.6万亩；生态文化工程将深入挖掘传承创新民间民俗、民族历史中的生态文化基因，打造弘扬传统生态文化重要阵地。
文化振兴
庆阳 移风易俗 婚丧嫁娶“有章程”
庆阳市积极推进乡风文明转变，有效遏制了“高价”彩礼等不良风气。具体来说，就是将移风易俗工作纳入目标管理责任体系，作为宣传思想精神文明建设考核的重要内容，保证移风易俗工作有人管。同时，突出村民自治，做到婚丧嫁娶“有章程”，规定最高彩礼不超过10万元，婚丧事宜宴席不超过25桌，每桌标准（含烟酒）不超过450元，宾客随礼一般不高于50元；在全市普遍成立村级红白理事会，在有条件的村建设红白理事大厅，群众的婚丧嫁娶事宜统一由理事会按规定操办，有效防止互相攀比、大操大办之风。
近年来，通过全市上下的不懈努力，移风易俗取得了明显成效，婚嫁彩礼由过去的最高20多万元下降到现在的6万元左右，彩礼过高、大操大办、薄养厚葬等陈规陋习得到有效遏制，务实节俭、文明健康已成为乡村风俗的主流。
金川区 乡风文明“先锋队”提升乡村文化振兴内涵
金川区推动实施“七大行动”，不断提升乡村文化振兴内涵。一是实施社会主义核心价值观培育行动，将社会主义核心价值观与培育优良家风、文明乡风、新乡贤文化有机结合；二是实施移风易俗行动，着力整治大操大办、高价彩礼等陈规陋习；三是实施道德信贷示范行动，大力选树星级文明户，并将其纳入农村小额贷款授信范围，优先享受农商银行低利率道德信用贷款，让有德者更有得；四是实施“孝善基金”引领行动。探索建立“子女自愿交纳赡养费+财政补贴+帮扶单位资助+爱心企业和爱心人士捐助+‘文明股’奖励”等孝善养老新模式；五是实施“婆媳互夸”引领行动；六是实施先进典型表彰行动，组织开展全区首届文明家庭等先进典型评选表彰活动；七是实施农村志愿服务行动。推广使用“志愿汇APP”，动员党员干部、教师、乡村医生加入服务队，造就了一支传播乡风文明的“先锋队”。
人才振兴
麦积区 激励人才到一线展才华
天水市麦积区紧盯全区脱贫攻坚目标任务，激励各类人才在基层一线施展才华、发挥作用。实施新型职业农民培育工程，近五年投入资金450万元，分类培训新型职业农民2466人；建立实用人才培训基地21处，整合3个大中专职业院校和23家社会机构培训资源，培训各类乡土人才3.23万人次，全区农村乡土人才达到1.62万人。实施4个省市重点人才培训项目，投入资金170万元，建成乡村旅游产业人才实训基地和中药材立体种植技术示范基地，实训产业人才1100余人。
同时，近三年落实各类奖补资金9000余万元、政府贴息创业贷款7000余万元，扶持农村创业致富带头人发展龙头企业303家、农民专业合作社1839家、家庭农场135家，推动特色优势产业做大做强。依托致富带头人创办的龙头企业、合作社，吸纳782户3241人建档立卡贫困人口以土地、劳动力等生产资料入股。另外，引导人才向农村流动，先后选派科技特派员7批1200人次，在田间地头答疑解惑、科学示范，培训指导农民15万人次以上，推动特色优势产业发展。
组织振兴
临泽强化基层党建工程
临泽县以组织振兴推动乡村振兴，努力把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。每镇由1名县委常委和2名县级领导联系指导，同时选派284名党员干部组成71个乡村振兴工作队蹲点帮扶；深入实施党支部建设标准化、基层“战斗堡垒”建设等党建工程；按照“双高双强”（政治觉悟高、群众威信高，服务能力强、纪律作风强）标准，选优配强村“两委”班子，村党组织书记中产业大户和致富能人占到91%；加大村级组织素质提升、经费保障力度，坚持每年对村党组织书记开展全员培训，村级办公经费达到3.4万元，村社干部报酬分别达到年均2.5万元和7500元；完善拓展农村“三链富民”模式，围绕打造“枣乡党旗红”党建品牌，发展农村产业党组织47个，建立“党群共富示范基地”261个，扶持“带富先锋”党员500多名，农村党员领办创办专业合作社等新型经营主体931个；大力推进基层党建与社会治理深度融合，全面推行自治、法治、德治“三治”融合治理模式。
（本版稿件由记者马莉整理）