中新网消息 1月24日，江苏省人大常委会办公厅举办新闻发布会，解读2022年江苏省人代会通过的《江苏省就业促进条例》。江苏省人大法制委员会主任委员王腊生介绍，《条例》提出消除就业歧视，维护妇女、少数民族、残疾人、非本地户籍劳动者等在平等、公平就业方面的权益，为响应国家生育政策的女性劳动者提供就业服务和政策支持，建立女职工假期用工成本分担机制等内容。

《条例》提出，县级以上地方人民政府应当为响应国家生育政策的女性劳动者提供就业服务和政策支持。建立女职工假期用工成本分担机制，对女职工产假期间企业缴纳的社会保险费用，按照规定给予相应补贴。对招用响应国家生育政策的女性劳动者达到一定比例并实现稳定就业的用人单位给予政策支持；县级以上地方人民政府应当制定鼓励老年人再就业的政策措施，提供就业服务、就业培训等支持，维护老年人再就业的合法权益。企业可以按照国家和省有关规定为超龄就业人员办理工伤保险。