（上接一版）为新入职员工举办入会仪式，打造服务职工“新品牌。”在新员工培训期间，举办新员工入会仪式暨“中国梦·劳动美——永远跟党走，奋进新征程”劳模先进事迹宣讲会，并为新员工发放“暖心礼包”，通过一系列暖心举措，让新员工感受到企业大家庭温暖的同时汲取榜样的力量，激励新员工建功新时代。

劳动保护监督检查“亮身份”，为职工撑起权益“保护伞”。由工会主席带队到基层单位，开展“亮身份、明职责、重落实”主题活动，为基层工会劳动保护监督检查员授袖标。紧紧围绕重大工程建设大力开展“安康杯”竞赛活动，为促进安全生产形势持续稳定好转作出了积极贡献。

打好服务职工“组合拳”，提升职工幸福感、归属感。开展两节“送温暖”活动，向困难职工、老干部、老劳模发放慰问金及慰问品，总价值55余万元；慰问托管中心职工子女及困难职工子女;开展“金秋助学”活动，救助1个困难职工及11个单亲职工子女，救助金额5.5万元。举办“美好生活，民法典相伴”专题讲座，并开通职工法律服务之家。工会特色服务方面，开通“核城之家”网上工作平台，发布有关政策、工作、服务等信息；组织一线高技能人才，分两批进行了为期6天的疗休养。