本报讯 “创新永远在路上，我还将继续坚持发挥集体智慧,带领团队潜心研究，试验攻关，优质高效解决集团公司级‘水平井钻杆磨钻扶正难题’‘水平井段、大斜度井段封堵工艺技术难题’以及在修井过程中遇到的各类疑难杂症，积极适应油田公司‘大样子’的发展要求。”9月10日，党的十九大代表、集团公司“石油名匠”、长庆采油十厂井下作业大队杨义兴在“大要有大的样子”大讨论活动中说道。

    描绘“大样子”是什么、探讨“大样子”靠什么、明确“大样子”做什么……金秋时节，从厂领导班子成员、两级机关，再到基层班站，全厂干部员工准确把握“重规范、作示范、有风范”的深刻内涵，围绕践行“大样子”的意义、描绘“大样子”的蓝图、实现“大样子”的担当等内容进行深入讨论，发展思路和举措在思想碰撞中更加明晰，全员更加坚定了华庆油田2021年年底原油产量达到150万吨生产能力，“十四五”末具备200万吨生产规模的发展目标。

    以“大讨论”激发“大情怀”催生“大担当”。该厂干部员工把大讨论活动的重点放在如何适应“大要有大的样子”的生产实践中，掀起“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的浓厚上产氛围。成立以厂领导挂帅、工艺、地质等相关职能部门参与的上产帮扶小组，昼夜蹲守一线开展油水井巡查、录取资料、多方会诊，制定稳产上产措施35项，解决基层技术难题11个。各级技术人员针对华庆油田单井产量低、开发难度大等客观实际，加大关键核心技术和“卡脖子”技术攻关力度，高效率推进元284重大专项试验、微生物活化水驱试验等重点工作，用技术创新、科技进步推动“大”的作为和风范。（黄慧）