郭甜甜

    今年盛夏，自己有幸成为定西市总工会组织中的一员新兵，经过40多天的工作过程中看着“为民事，办民事”一桩桩落实，我深切感受到工会就是人民群众的“贴心人”“知心人”。

    情景一：一枝一叶总关情

    足蒸暑土气，背灼炎天光，在炎炎夏日开展党日活动，领导们事先为职工暖心准备了一份夏日“清凉”——爱心西瓜和矿泉水，领导们“爱职工、念职工”的这一举动深深地感动了我。有一次我家里有事需提前回家，领导立马投来关切的声音：“你不要急，有没有车，怎么下去……”当时在陌生城市的我瞬间眼眶含满了泪水。事后我又接到了领导的电话慰问：“安全到家没，家里怎么样了……”这种关切给了我这个初入职场的小白莫大的鼓励，让我感觉领导与职工不是以前刻板的按部就班，而是和家里人一样互相挂念。在这个城市，工会给了我家的温馨，工会领导给了我爱的温暖。

    情景二：为有源头活水来

    单位领导注重培养职工的能力素质，不断为职工注入新能量、新思想，在他们的正确领导下我学习到了很多“新”知识，我很荣幸参加了在兰州举办的互助会培训，在这次的培训中我深入了解到互助会将是所有在职职工的保护伞。我记得培训的第一堂课中兰办处主任田定强说过“八大群体建会难，因为他们流动性太大”，但互助会还是克服了困难，提出了针对八大群体的解决方案。“为人民服务”这一宗旨完全刻在了每个互助会成员的心上，提高人民群众的幸福指数是每个互助会成员的责任。培训结束后，同事们互道再见，期待下次相聚。我坐在飞速驶入定西的高铁上，眼前涌现的是培训时酒泉市代表介绍他们开展的“危难之中献真情，互助保障在行动”的微视频PPT中受助过的人民一张张淳朴又真挚的笑脸，一份份饱含真情的感谢信让人不禁被感动，我相信，这就是互助会存在的意义。回到定西工会，又看到领导们总结开展“夏送清凉”的温暖活动忙里忙外，这一帧帧的画面，仿佛组成了一部电影让人心生触动，我很骄傲和自豪我是工会的一员，也是互助会的一员。

    情景三：化作春泥更护花

    我认为工会组织应建立属于自己的“工会文化”，深入职工基层，完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。我将作为工会的一员“新兵”，不断学习落实工会工作，另一方面，加强业务知识学习，向前辈们学习看齐。工会是一个平凡普通的部门，却书写着不平凡的工会故事，它是为无数个职工排忧解难的“家”。在此，我励志成为一名优秀的工会成员。