本报讯 近年来，刘家峡水电厂以“五小”“QC”“青创赛”等活动为载体，不断引导职工针对生产实际问题开展自主创新，创新活动的成果不断应用在生产实际中，深入诠释了“创新就是生产力”的丰富内涵。

    该厂以职工创新意识的培养和创新文化的根植为基础，营造出“人人都是创新主体，处处都有创新课题，时时都是创新之机”的浓厚氛围，结合“五小”创新、QC活动的开展，通过建机制、搭平台、拓渠道、树人才，为职工技术创新提供了坚强保障。广泛开展职工技术创新劳动竞赛，技术比武，在推广“班组大讲堂”的基础上推进“班组微讲堂”培训模式，引导班组按照“选、抽、评、考”程序，实现“全员备课、抽签讲课、互动交流、课后评价”的互动式学习，使职工在独立学习和深入交流中启迪解决问题的思路，碰撞出创新的火花，全厂职工发挥聪明才智，在群众性技术创新活动中取得了一系列成绩。

    在该厂4号发电机组C级检修水机静态联动试验工作中，职工周勇使用电气分场自动班研制的“水轮发电机静态联动试验模拟试验仪”开展工作，原先静态试验需要运行、自动、保护、仪表各专业的操作人员3-4人，5台仪器，现在仅需要1人操作试验仪就可以完成试验信号的综合控制，并且能够自动地按照控制要求执行，代替了人工的重复操作，提高了工作效率。（来春梅 田波）