本报讯 “记得2014年装置大检修时，尽管当时我还在住院，身体很虚弱，但只要组织上有需要，我照样能顶上去！”近日，在兰州石化电仪事业部电气一车间党员活动室里，十几名党员正神情专注地听老党员、高级技师范国吉讲述自己曾经在检修中排险的经历，这是电仪事业部基层党员开展“微型党课”的一幕。

    据了解，电仪事业部党委2016年结合“两学一做”活动全面展开微型党课教育，所有党员互讲共学党课内容。这一参与性和互动性较强的新型党课模式，在该部各基层车间、班组广泛开展，党员人人走上台前讲党课，近400多名党员先后讲党课1000余期，受众达11000人次。

    “我们历时3年的实践，‘微型党课’最显著的变化在于教案的精简与时间的压缩。从最初的3000字以内，不超过30分钟，到如今的2000字以内，不超过15分钟，这让党课越来越精。”电气一车间党支部书记王侃说。

    相较于传统党课，“微信党课”在坚持紧密围绕《党章》和党的理论的同时，较于内容更注重“实”。授课党员结合自身工作、思想、学习、生活实际以及联系党员思想认识中的热点、难点、疑点确定党课主题，避免了“照本宣科”“高大上”式教育情况的出现。

    据王侃介绍，车间党支部鼓励授课党员根据自身个性特长、学识见解进行“量身定制”，如党员干部结合日常管理、形势任务，开展学习体会小讲座；党员班组长、骨干就如何发挥典型模范作用，开展先进事迹小宣讲；普通党员针对运维工作中常见问题，开展电气技能小分享。多种形式，让“微型党课”教育的吸引力、感染力大幅度提升，极大地激发了听课人浓厚的学习兴趣。

    在“微型党课”学习教育中，党员人人坚持标准，事事苦干实干，处处创先争优。今年上半年，电气一车间党支部党员提合理化建议28项，义务献工320小时，技术攻关3项，排查设备隐患38项，没有出现一次差错，没有发生一起责任事故，为企业稳产提供了可靠的电力保障。　（崔自辉）