本报讯 5月10日，酒泉市总工会召开全市工会2019年工作会议，认真学习贯彻省总工会十二届五次全委（扩大）会议精神，安排部署年度工作。会议要求，全市各级工会要全面、准确、深入学习领会省总工会十二届五次全委（扩大）会议精神，立足新方位，对照新要求，围绕全市工作大局，突出六大重点，狠抓任务落实，团结动员职工为助推酒泉八个方面走在全省前列建功立业，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

    突出政治引领，教育引导职工听党话跟党走。开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题教育、“网聚职工正能量、争做中国好网民”活动和社会主义核心价值观教育，广泛开展以“弘扬铁人精神，助力八个走前列”为主题的演讲比赛、劳模工匠事迹宣传宣讲、职工书画展等丰富多彩的文体活动，拍摄“劳动筑梦”系列宣传片，加强工会干部和劳模及技能人才培训，凝聚改革发展正能量。

    突出建功立业，团结动员广大职工助推酒泉高质量发展。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深化示范引领性劳动和技能竞赛，全年组织100项以上技能竞赛；履行牵头抓总、统筹协调职责，扎实推进产业工人队伍建设改革政策衔接和落地，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。大力弘扬劳模精神、工匠精神，开展市级“劳动模范”“五一巾帼奖”和第二届“酒泉工匠”评选表彰活动，深化劳模和工匠人才创新工作室创建。认真落实《酒泉市激励工业经济创新发展的若干政策》，以非公企业、高新技术领域为重点，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动，积极助力创新驱动发展战略。突出工会特色，用好工会资源，聚焦农民工等重点对象，扶贫与扶智相结合，推进工会系统脱贫攻坚，做到脱真贫、真脱贫。

    突出维权主业，着力推动劳动关系更加和谐稳定。开展集体协商示范企业创建和“春季要约”行动，建立和丰富集体协商示范典型库，命名市级劳动关系和谐企业20家，营造企业和谐发展的内外部环境。以健全制度体系、实现提质增效为目标，做实民主管理“两规划”“双活动”，推动小型分散企业实现区域性、行业性建制。督促落实好“三项合同”签定工作，开展农民工工资专项行动，强化职工基本权益维护，健全预警预报、应急响应等职工信访机制，提高依法协调劳动关系实效。深化健康幸福行动，组织开展“安康杯”竞赛、安全生产月、职业病防治、安全隐患随手拍等群众性安全教育活动，构筑职工生命健康安全屏障。

    突出精准服务，力促工会普惠特惠服务更加贴心暖心。以普惠服务为基础，以精准帮扶为重点，拓展延伸帮扶、维权、服务“三位一体”服务功能，着力构建覆盖广泛、快捷有效的服务职工工作体系。扎实推进困难职工解困脱困工作，确保脱困比例达到建档数60%以上。开展救助类、慰问类、爱心类会员服务活动，落实工会会员大病补助和特殊困难救助，扎实推进职工互助互济保障工作。秉持“普惠+特惠”的服务理念，继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、女职工关爱等传统服务品牌，因地制宜、结合实际积极研究推出新的实事项目，市和县（市、区）分别新增服务项目两项以上。

    突出改革创新，不断增强工会工作动力活力。以货车司机、快递员等“八大群体”入会工作推进年为抓手，加快新经济新社会组织、新领域新阶层工会组建和会员发展工作，带动建会及农民工入会取得新进展。推进基层工会组织和会员实名制管理工作，建设基层工会和工会会员信息基础数据库。召开酒泉市工会第四次代表大会。（下转二版）