本报讯 5月8日上午，长庆油田采油十厂门户网站上挂出《员工安全环保正向激励奖励情况通报》，对各单位安全自查自改情况进行公示，对一线员工查改隐患、查纠“三违”行为进行表彰奖励，共计奖励360人合45550元。这是该厂春季上产过程中加强安全环保工作力度，鼓励全员参与安全环保管理的一个缩影。

    今年以来，采油十厂牢固树立安全红线意识和“底线”思维，始终把安全环保工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的重要位置，严格落实“五严五狠抓、五个不放松”要求，不断推进双重预防机制和基层站点HSE标准化建设，构建了一张严密的安全环保责任体系，实现了安全生产形势持续向好。

    该厂严格落实“属地管理、直线责任、党政同责、一岗双责”，严格签订《安全环保责任书》，分解层级安全管理责任，构建“日清风险、旬督重点、月考通报、季度排查”工作机制，持续推进HSE体系建设，用机制保安全，用责任内化人。同时，按照“制度进站，规范上岗”的要求，完善了《采油十厂培训计划运行大表》，从严从实狠抓全员安全培训教育，着力提升一线员工解决生产实际难题的能力，并大力开展实战化考核检验培训成果。

    针对春季安全环保的特点和属性，该厂进一步加强环保检查督导，健全“月度督查、季度考评、专项抽查、量化审核、通报奖惩”五位一体的安全监督机制，着力加强重点领域、关键环节和重点时段的风险管控，对隐患问题的查出、整改、销项全程跟踪控制，形成闭环管理，实现了“控制问题总量、减少问题数量”的工作目标。此外，该厂还进一步强化承包商安全监管，落实承包商“五关”准入审核备案和“五位一体”过程监督，持续做好“三个一批”工作，严格执行“215”不通过率倒逼机制，切实提高承包商安全责任意识，从根本上降低承包商安全风险。（舒峻）