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    比工作作风。坚守“四条底线”，提高“三个意识”，落实“两个责任”，严守政治纪律政治规矩，为推动公司高质量发展提供坚强的作风保障。严格落实“干”“实”“严”的工作要求，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，传承爱岗敬业、艰苦奋斗、敢于拼搏、乐于奉献的庆化精神，倡导感恩奉献、忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。通过比忠诚奉献、比责任担当、比履职能力、比执行落实，比工作干劲，激励干部员工争做担当、实干、有为、友善的表率，扎实开展作风对标和自查自纠，形成干部员工干事创业的良好氛围，确保上级要求落实到位严执行，确保规范管理风气正，确保干部忠诚担当又干净，确保员工满意有干劲。

    比和谐稳定。加强思想政治工作，关注员工所思所想，有针对性地做好答疑解惑，注重对员工的人文关怀和心理疏导，注重解决思想问题和解决实际困难相结合，确保员工思想稳定、队伍稳定，凝心聚力于公司生产经营建设发展。深化厂务公开、民主管理，维护员工的合法权益，积极开展扶贫帮困送温暖活动，让员工感受到企业的关怀，增强凝聚力和向心力。坚持物质、精神、制度多策并举，持续推进“职工之家”创建及企业文化建设，引导教育员工爱岗敬业、爱企如家，与公司共谋发展、共创价值、共享成果。

    创优胜单位。通过以上六个方面的评比，对表现突出、成绩优秀的单位，公司将命名为“劳动竞赛优胜单位”，予以表彰奖励。（赵璐）