本报讯 2018年以来，嘉峪关市总工会把城镇困难职工解困脱困工作作为一件政治任务狠抓落实，在积极争取党政重视的基础上，注重社会资源对接，有效推进了困难职工解困脱困工作。

    市委市政府高度重视困难职工的生活生产和权益保障，每年“两节”前夕，都召开专题会议，研究保障困难职工生活生产问题，走访慰问困难职工。由市总工会起草，市委、市政府研究并下发了《嘉峪关市推进城镇困难职工解困脱困三年行动计划（2018-2020年）》，《关于进一步加强群团工作的实施意见》，市政府与市总工会联席会议，先后就解决困难职工生活、保障合法权益制定了措施。在全市30个社区（镇）建立了帮扶工作站，构建了帮扶、救助、服务“三位一体”的工作格局，与民政、人社、信访、司法等部门建立了联系协调机制，形成了帮扶解困社会化工作格局。各基层工会分别与困难职工建立了结对帮扶机制、服务清单机制和目标责任机制，构建了源头解困、动态解困、应急救助、常态帮扶相结合的工作机制，形成了政策引导、结对帮扶、项目支撑、社会保障的工作合力。

    为提高困难职工的建档精确度，市总工会主要负责人亲自带队，对录入全国帮扶系统的建档困难职工进行了挨家挨户的走访了解，查清摸实了建档情况，剔除了“问题档案”“水分档案”。截至2018年底，全市困难职工档案由原先的5500份下降至现在的375份，其中全国级的档案由原先的1324份下降至现在的183份，确保了建档立卡的精确度，做到了建档立卡不错不漏不重复。

    市总工会始终坚持先培训后扶持就业的原则，充分利用各行业培训优势，采取委托式、订单式开展困难职工技能培训，一年来，共培训困难职工480余人次，联合市人社局举办了大型春季招聘会，为广大下岗失业困难职工及高校毕业生提供了就业机会。为使患大病且孩子上大学的困难职工家庭提高抗风险能力，给予了2000元至12000元不等的子女助学与医疗救助帮扶。（田晓芬邢希娟）