本报讯 为加快建设一支高素质的产业工人队伍，近日，嘉峪关市委、市政府印发了《嘉峪关市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，从政治地位的提升，到收入、教育、医疗等方面绘明了“路线图”，从提升产业工人政治地位、构建产业工人技能形成体系、完善产业工人评价培养和使用机制、优化资金保障机制、强化政策保障5个方面提出一系列举措,力争建设一支适应时代要求、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献、门类齐全、梯次合理的高素质产业工人队伍。

    强化职业精神和职业素养教育，突出劳动在经济社会中的主导作用，凸显产业工人的社会贡献。适当增加产业工人特别是工人劳模、技术工人在党的代表大会、人民代表大会、政协委员、群团组织中代表和委员的比例。在推进市总工会改革中，通过挂职和兼职吸纳有一定参政议政能力的一线产业工人特别是一线职工劳模担任工会机关领导。增加产业工人特别是技术工人在各级各类劳动模范和先进代表等评选中的名额比例，坚持以职工为本，保证产业工人的主人翁地位。

    以技能提升让产业工人获得满足感。依托全市骨干企业、职业院校、培训机构，加强职业教育、继续教育、普通教育的有机衔接，实施产教融合、校企合作、工学结合，创新各层次各类型职业教育模式。鼓励名师带高徒，规范现代学徒制和企业新型学徒制。支持企业、行业组织和社会组织自主开展技能评价，对在企业生产一线掌握高超技能、业绩突出的职工，可破格或越级参加职业资格等级考评。开展农民工职业技能竞赛，多途径提升农民工职业技能水平，将农民工培养成为稳定就业的产业工人，平等享受城镇基本公共服务。实施国家高技能人才振兴计划，“十三五”期间，重点建设3至5家技能大师工作室、5至10家技师工作站、2至3家高技能培训基地。每两年组织开展一次“雄关工匠”评选活动，鼓励“雄关工匠”参加全国、全省性的工匠评选活动，为各行各业的产业工人增长技艺、施展抱负搭建平台。

    以“互联网+”普惠性服务让产业工人获得幸福感。深入实施“互联网＋”工会工程，广泛利用网站、微信公众号、手机APP等载体，最大限度地把工会工作特别是服务职工的项目、内容搬到网上进行，打造方便快捷、实用高效的服务产业工人新通道。加强网上思想舆论引领、就业创业信息提供、技术交流、职工文化建设、创新成果展示，举办形式多样的网上练兵活动。强化“互联网＋”培训平台建设，加强集师资队伍、教育内容、传播渠道、受众群众为一体的网络公共平台建设，满足广大产业工人个性化学习需求。开展“网聚职工正能量·争做中国好网民”主题教育活动，培育积极健康、向上向善的网络文化，提升产业工人网络文明素养。（下转二版）