本报讯 今年以来，白银有色铜业公司党委以党建高目标为引领，履行管党治党责任，健全党建工作机制，夯实基层组织基础，强化基层支部的体系化、规范化、标准化建设，形成了6个方面的党建新亮点，在推动企业创新发展方面突显了作为。

    白银有色铜业公司党委一是大力开展两级党组织和班子建设，强化“四种意识”和“四个自信”，使党群工作与行政工作同安排、同部署、同检查、同考核、同兑现。二是以活动为抓手，提升党员素质，促进员工与企业共同发展。在各支部广泛持续地开展了党员“对标承诺”“金点子”征集、“效能稽查”“导师带徒”等活动，年度修旧物资增效44.79万元，盘活废旧物资170余万元。三是通过督查监察实现一岗双责。采取日常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等多种形式，增强督查实效，提高督查质量，扎实推进了党风廉政建设。四是以支部阵地建设为突破口，分解细化落实责任，切实提升了党组织规范化建设水平。目前，公司共建成党建活动中心和党员活动室12个，实现了基层党支部的全覆盖，为公司广大党员提供了政治学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台、发扬民主的场所、风采展示的窗口。五是以员工队伍建设为基点，强化制度建设，切实履行党管干部和党管人才责任。六是积极推进文化建设，持续深入开展高标准五型班组建设、困难帮扶、普惠等工作，一年来，发放各类补助金、帮扶资金总额近20万元，营造了精神文明和谐企业良好的氛围。（郭建华）