本报讯 7月3日至4日，白银供电公司举办首届职工技能运动会。

    为确保职工技能运动会取得实效，切实提高职工队伍技能素质，该公司建立了“工会搭台，组织部牵头，专业部门主办”的工作机制，搭建了“班组、基层单位、公司”三级素质提升平台，多部门协同联动、各专业同频共振，多次组织召开协调会，研究制定运动会方案，确定运动会参赛专业、竞赛项目、竞赛模式、培训计划及实施步骤。成立了以公司总经理、党委书记任组长，主管领导任副组长的领导小组，领导小组下设办公室、工作小组，为技能运动会的开展提供了可靠的组织保障和有力的专业、后勤支撑。

    比赛期间，该公司完成了安全知识竞赛，营销抄核收、业扩报装、低压计量箱安装，信息设备、通信设备安装及综合布线，配电网优质工程评比，电网调控、运行方式及潮流计算，停电更换直线杆绝缘子等31个竞赛项目，对在输配变、营销、信息通信、调度控制等专业获得优异成绩的38个团体和72名选手进行了表彰。据悉，7月中旬，该公司还将陆续举办汽车驾驶、健康食堂厨艺等综合类项目的竞赛并进行现场颁奖。（曾菊蕾）