本报讯今年以来，为切实维护职工的劳动权益和核心经济利益，山丹县总工会积极推进工资集体协商提质增效。全县建会企业中，工资集体协商要约覆盖率和集体合同签订率达85%以上。

    一是典型示范引路。山丹县总工会在部分规模以上工业企业、重点区域、行业开展规范性、示范性工资集体协商，并进行宣传报道，以此引导、促进全县企业工资集体协商工作。通过对全县各乡镇区域、行业、企业进行分类指导、着力选树典型代表，提高工资集体协商工作的质量。二是依法拟定合同范本。为使工资集体协商工作规范、合法、有效，县总工会严格按照要求开展平等协商、集体协商；制定统一规范的合同范本及相关附件范本。三是加强组织领导。县总工会坚持把工资集体协商作为一项重点工作，常抓不懈，针对各乡镇、非公、小型、零散企业多的“三多”特点，以行业性、区域性工资集体协商为突破口，实现工资集体协商全方位广覆盖，目前全县8个乡镇已全部开展了行业性、区域性工资集体协商。

    （花金东 马瑜）