宋淑华

    李春花是兰州石化公司石化厂裂解装置的一名炉区内线操作工。24年来，李春花在一张操作台和一台DCS电脑组成的小小世界里学本领、练内功、稳生产，从一个单纯的小姑娘成长为“三八”红旗手。多年来，她交出的每一个班都安全平稳，调节的每一项指标都优化受控。她将最美的年华奉献给了自己热爱的企业，就像一朵怒放的春花，守护着塔林的平安。

    裂解炉是石化厂乙烯装置的重要设备，裂解炉的运行是否稳定优化，决定了乙烯、丙烯等目的产品的产量和收率。李春花在一次当班时，遇到了K炉退出烧焦，而J炉因线型急冷器内漏而引起汽包液面、急冷器出口温度和裂解气温度急剧下降的紧急情况。

    “从来没有出现过一台裂解炉正在退出烧焦时而另一台裂解炉也需要停车的情况。”李春花对当时的情形记忆犹新，“如果不尽快处置，或处置稍有不当，就会造成汽包干锅和高压蒸汽送出温度下降。裂解气压缩机的汽轮机是由高压蒸汽驱动的。而当时高压蒸汽温度下降，出现凝液，会损坏汽轮机的叶轮。”

    李春花当机立断，一边通知外线操作工检查炉况，一边稳住仍在运行的两台裂解炉的油量和温度，并联系压缩岗位打开裂解气压缩机段间循环阀，防止压缩机发生“喘振”。

    投油负荷虽然很低，但两台裂解炉运行稳定，压缩机没有出现“喘振”。李春花刚想松一口气，却发现，燃料气组分又发生了变化，使刚刚稳定下来的裂解炉又开始出现波动，这对裂解装置来说可谓是“雪上加霜”。

    李春花不慌不忙，尽量保持高负荷投油，同时根据裂解气组分变化随时调整裂解温度，既确保最佳裂解深度，又保证多产裂解气，为后面的烯烃装置多产乙烯和丙烯打好了基础。

    24年来，李春花一共带过16名徒弟。李春花带徒弟有一个特点：胆大心细。徒弟前来报道后，李春花给出三天时间，让其熟悉内线和外线流程和主要设备管线分布情况。紧接着，让徒弟上手操作，自己则在一旁指导监护。三个月后，待徒弟基本熟悉了操作方法，李春花则在每天交班和接班时浏览DCS画面，掌握岗位运行状况，然后，把裂解炉交给徒弟。怎样调节裂解温度和各组炉管的温差，怎样寻找最佳裂解深度，都由徒弟自己判断和采取处置措施。在这个过程中，李春花使用另一台电脑，同步观察徒弟的操作情况，检验徒弟的处置是否准确及时。

    24年风雨寒暑，24年精心操作，李春花带出的徒弟有的成为生产骨干，有的成为全装置“通岗”操作能手。而她自己也从未停止求索攀登的脚步，利用业余时间学习《乙烯装置操作工》精馏、反应、压缩等岗位的理论知识，琢磨离心泵气蚀的现象和冷箱压差过大温度分布异常的原因。“学习让我的日常操作和应急处置游刃有余，也让我的生活更加充实。”李春花说。