本报讯 今年上半年，全省各级工会组织将抓落实作为一切工作的生命线推进工会改革，以学习贯彻省第十三次党代会精神为契机，进一步深化对工会工作新形势、新任务的认识，着力寻找解决工作难点问题的途径和办法，把学习贯彻的过程转化为推动工作落实的具体举措，认真贯彻省总改革工作推进会精神，思想上重视，行动上跟进，按照省总和地方党委的部署要求，按计划、按步骤稳步推进工会改革。目前，白银、庆阳、武威、酒泉、临夏5市州总工会改革方案已正式上报省总审核，试点县区工会改革与市州同步展开。

　　强化学习宣传，凝聚思想共识。全省各级工会组织深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和党的群团工作会议精神，学习领会中央、省市委加强和改进党的群团工作的《意见》《实施意见》，切实把要求精神贯彻到工会改革的全过程。通过举办工会干部培训班、专题研讨、工会媒体连续刊登系列文章等，全面宣传解读、理解掌握省总《改革方案》和推进会精神，进一步凝聚了思想共识，增强了改革的紧迫感和责任感。兰州、嘉峪关、定西、陇南等市总工会举办了工会改革培训班，在培训中深化认识、统一思想。

　　加强组织领导，把正改革方向。全省各地工会及时向党委专题汇报，地方党委高度重视，强化组织领导，统一安排部署，提出具体要求，明确了改革方向。14个市州总工会都成立了工会改革工作领导机构，组织专门力量，认真研究谋划，有序稳步推进。金昌市委专题召开了全市群团改革座谈会，市委书记亲自听取工会改革打算汇报，对工会改革提出了明确要求。庆阳市委把市总列入改革重点推进单位，市委、市政府主要领导、分管领导多次作出批示，要求市总改革走在前、做表率。

　　深入调查研究，明晰改革思路。全省各地工会围绕“增三性、去四化、强基层、促创新”主线，通过召开座谈会、走访基层、调查问卷等形式，开展专题调研，征集意见建议，为改革提供了问题指向和参考依据。有的市州工会还赴厦门、福州、宁波、淄博等东部沿海工会，学习借鉴好经验、好做法，拓展视野，开阔眼界，为制定各自改革方案提供了有益借鉴。天水、平凉、甘南、临夏等市州总工会深入开展调查研究，提出了各具特色的改革思路，明确了工会改革的方向和路径。

　　坚持问题导向，注重改革实效。全省各地工会以改革为统领，把创新贯穿始终，突出问题导向，勇于自我革新，积极适应形势任务的发展变化，在创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法等方面取得了积极进展。庆阳市总工会在充实工作力量上，采取专兼挂、组建外围组织和聘用社会化工会工作者的方式；在优化工作职能上，突出服务大局、服务职工主责主业，把“十大行动”“普惠服务”作为着力重点；在推进工作转型上，以职工满意为标尺，职工认可的“做加法”，不满意的“做减法”。省地质工会结合换届，增选了1名工人身份的副主席，提高了兼职工会干部比例，对目标责任书各项指标进行量化打分，按系数对来年的经费进行拨款。

　　落实改革要求，强化基层基础。全省各级工会突出重点抓建会，落实全总“学习推广顾村经验现场推进会”精神，结合各地实际，积极推广顾村经验。（下转二版）