近日，省人力资源和社会保障厅、省妇联发布《关于表彰甘肃省三八红旗手（集体）、甘肃省巾帼文明岗的决定》，授予160人“甘肃省三八红旗手”称号，授予120个单位“甘肃省三八红旗集体”称号，授予149个单位“甘肃省巾帼文明岗”称号，兰州新区多名个人和多个单位光荣上榜。她们立足岗位、勇挑重担，在推动高质量发展、服务人民群众、创新基层治理中展现了新时代女性的智慧与担当。今天，让我们一起走近这些先进典型，聆听她们的奋斗故事，感受她们的巾帼风采，汲取榜样力量。

“和美育人” 创新幼儿教育

——记“甘肃省三八红旗手”芦秀红

兰州新区报记者 姜波

在兰州新区的幼教天地里，芦秀红的名字如一颗温暖而坚定的星。2025年年末，作为兰州新区第七幼儿园的负责人，她荣膺“甘肃省三八红旗手”称号。荣誉背后，是一条从无到有、从有到优的拓荒之路，是一场从“和美育人”到“水之润泽”的教育哲学深化之旅。

清晨七点半，幼儿园门口，芦秀红已微笑着迎接孩子们。这个习惯，她坚持了近10年。“园长妈妈早！”孩子们清脆的问候，是她一天中最温暖的开始。

2017年，初到新区的芦秀红负责筹建兰州新区实验幼儿园。彼时，新区幼教资源薄弱。六年间，她没有寒暑假，带领团队将实验幼儿园从新建园一步步打造为“甘肃省省级示范性幼儿园”，成为新区学前教育的标杆。这一切，源于她提出的“和美”教育思想——“教师幸福工作，幼儿快乐成长”。

“芦园长有个特点，她总能看到每个人的闪光点。”教师王国庆说。芦秀红建立科学规范的管理体系，实现从“管理”向“治理”的转型。一次园务会上，有教师提出课程安排过于紧凑，芦秀红没有直接否定，而是组织大家研讨，最终形成了“基础+拓展+创新”三位一体的课程体系。

更难得的是，她将这些创新与新区地域特点相结合。幼儿园构建的“礼仪品格+”课程，将兰州新区本土文化融入其中，让孩子们在游戏活动中厚植爱家爱国情怀。

2021年，兰州新区实施一体化办学改革，芦秀红肩上的担子更重了——作为实验幼儿园教育联盟园长，她要统筹管理13所公办幼儿园。

“那段时间，她每天要跑两三所园。”教师刘佳记忆犹新。面对超强的工作量，芦秀红提出“师资队伍一体化建设、优质教育资源共享”思路，通过大园带小园、优质园帮扶薄弱园，推动区域学前教育优质均衡发展。

她主持的“名师”工作室，成为青年教师成长的摇篮。近3年，她带教的12名教师中，有8人获省市级教学奖项。

荣誉等身，芦秀红却从未停止学习。深耕科研是她另一特色。她主持完成2项课题，参与省级重点课题研究，成果均在实践中应用。

2025年9月，芦秀红响应新区干部教师交流轮岗号召，来到兰州新区第七幼儿园。角色转变，但她教育创新的步伐未停。她将多年积淀的“和美”教育智慧与兰州新区第七幼儿园实际深度融合。短短数月，兰州新区第七幼儿园面貌焕然一新。

获得“甘肃省三八红旗手”称号后，芦秀红一如既往地忙碌。“教育就像水，无形却有力量。”芦秀红说，“我愿继续做那滴水，润泽更多孩子的童年，为兰州新区学前教育贡献自己的力量。”

仁心仁术 守护生命之光

——记“甘肃省三八红旗集体”新区第一人民医院

兰州新区报记者 姜波

在兰州新区，有这样一支队伍：372名女性奋战在医疗、教学、科研一线，占全院职工总人数超七成多；她们平均年龄仅34岁，却以“敬佑生命、救死扶伤”为信念，在专业赛道上屡创佳绩，在文明创建中传递温暖。她们，就是兰州新区第一人民医院的“娘子军”。近日，这支队伍被授予“甘肃省三八红旗集体”称号。

作为全省最年轻的现代化公立综合医院，自2018年12月投入运营以来，兰州新区第一人民医院便肩负起“服务新区发展、守护群众健康”的使命。在医改攻坚中，她们这支团队成为当之无愧的“探路尖兵”。

兰州新区第一人民医院牵头组建新区紧密型医共体，推动优质医疗资源下沉。自建设启动以来，累计派出专家1485人次，其中女专家占比80%。为打通分级诊疗“最后一公里”，女性技术骨干主导建成心电、放射、检验等“五大诊疗中心”。近3年，医共体内住院次均费用降低17.53%，个人自付费用降低26.44%……这份沉甸甸的“民生账单”背后，是她们穿乡入村的足迹与挑灯夜战的钻研。

“医改不是‘文件里的工程’，而是‘脚下的温度’。”参与下沉服务的医生伊玉萍这样说。她们用行动践行着“让基层百姓少跑腿、看好病”的承诺。

“护理工作不仅要‘有心’，更要‘有术’。”护理部主任火久玉的话，道出了这支团队的专业追求。

兰州新区第一人民医院常态化开展“每周一练、每月一考”，以赛促学。2021年，团队以总分第一荣获全省安宁疗护技能大赛“团体一等奖”；2023年，静脉治疗专科组在全省大赛中夺得“团体二等奖”。

在临床一线，她们更是学科建设的“半边天”。妇产科团队深耕危重症孕产妇救治，成功挽救多名危重孕产妇生命；急诊科女护士组建宣讲团，走进学校社区普及急救知识，累计培训1500余人次。近3年，医院荣获省级以上专业奖项60余项，其中女职工占比85%。

“医院不仅是治病救人的地方，更是传递温暖的港湾。”兰州新区第一人民医院党总支书记俞冬梅的话，成为团队的文化内核。

兰州新区第一人民医院设立“党员示范岗”20个，女党员占比67%。她们牵头开展“十个多一点”暖心行动，以实际行动践行服务群众的初心使命。

从诊疗一线的默默坚守，到技能竞赛的奋勇争先，再到文明创建的积极投身，她们既是患者眼中温柔的“白衣天使”，也是时代浪潮里坚韧的“先锋力量”。在新区卫生健康事业的宏伟蓝图上，这支年轻的团队正以女性特有的细腻与坚韧证明：巾帼担当，可擎半边天；仁心仁术，能暖万人心。

倾心服务 共筑幸福家园

——记“甘肃省巾帼文明岗”新区新安社区居委会

兰州新区报记者 姜波

在兰州新区新安社区这片12.26平方公里的土地上，一支由15名女性组成的“娘子军”默默耕耘，为1.4万名居民倾情奉献，用实际行动诠释着新时代的巾帼担当。近日，兰州新区新安社区居民委员会被授予“甘肃省巾帼文明岗”称号，这份荣誉背后，是她们日复一日的坚守与付出。

新安社区老龄化率达22%，“吃饭难、办事难”困扰着众多老人。她们用一个月走访719户老人家庭，记录28类需求，创新推出“银发关爱365”模式。联合辖区企业开办“幸福食堂”，为24名特困、失能老人免费供餐，每日送餐上门，累计服务2.6万人次。

针对儿童“放学后无人管”难题，她们联动学校资源开设“七点半课堂”，提供作业辅导和兴趣课程，服务儿童500余人次，家长满意度达98%。8岁留守儿童康子默在这里学会剪纸，作品贴在社区展示墙上，他笑着说：“这里有好朋友！”

社区党支部书记朱贤花扎根基层12年，从未休完整年假。2025年汛期，她连续3天冒雨排查隐患，自己却因淋雨发烧。“我是书记，必须在岗。”简单的话语道出责任担当。

网格员仲乃艳的“民情本”记满了443户居民的需求。她每天早到晚走，确保“事不过夜”，2025年解决诉求520余件，2022年、2023年、2024年连续3年获评“兰州新区优秀网格员”。

这支队伍还是社区的“和平使者”，依托社区微法庭化解345起家庭矛盾。她们每月开展“上门办”服务，为行动不便者办理养老认证、医保缴费，2025年上门210余次。

新安社区创新推出“1+N”帮扶机制，1名骨干带领N名志愿者负责专项服务。妇女儿童发展中心团队专注妇女儿童关爱，青年志愿者团队负责“七点半课堂”，分工明确又相互补位。

针对安置妇女增收难题，社区创建“振兴工厂”，让妇女“带娃赚钱两不误”。目前工厂吸纳70余名妇女，月增收1.8万元。社区还鼓励女性参与治理，15名优秀女性担任楼栋长、议事员。

特殊群体关爱从未间断：“每日问候、每周上门”守护独居老人；“暑期托管”服务儿童5800余人次；“爱心捐赠”帮助23户困难家庭。

从“一老一小”关爱到女性赋能，从矛盾调解到资源链接，新安社区的“娘子军”用勤奋钻研找准服务切入点，用敬业奉献守住为民初心，用团结协作汇聚共建合力，用无私大爱温暖万千家庭。

守正创新 攻克技术难题

——记“甘肃省三八红旗手”祁庆花

兰州新区报记者 史晓峰

“我只是一名普通的技术人员，做了自己该做的事。”这是兰石集团兰石重装超合金新材料有限公司技术主管祁庆花在被授予“甘肃省三八红旗手”称号时的感言。话语朴实无华，却铿锵有力，一如她十年如一日扎根生产一线，在科研与实践中执着求索的坚定与从容。

从初出茅庐的新员工成长为独当一面的技术主管，从突破特钢材料核心技术到精密合金研发，祁庆花始终秉持严谨务实的工作作风，深耕专业领域，将一个个技术难题转化为实实在在的创新成果。

“不仅要把每道生产工序的关键数据熟记于心，更要善于找出难题一个个去解决。”这句话道出了祁庆花务实的工作态度。

作为技术骨干，她从来不怕挑战工作中的“硬骨头”，在新园区建设之初，她就主动扛起CrMo钢、双相钢等核心材料的研发重任，开启了从“0”到“1”的大胆尝试。

连续两年在高温炼钢炉前跟班作业，她和同事们采集、分析了上万条工艺数据，坚持观察、记录、优化，研究了上百个设计方案，一次次坚持不懈地尝试，最终带领团队成功突破材料成分控制、热处理工艺优化等技术瓶颈，实现关键材料自主化生产。

“这是我独立完成的第一个项目，也成了我研发之路的起点。”回忆那段攻坚岁月，祁庆花感慨万千，“虽然辛苦，但收获远比付出更多。”

怀着对技术创新的不懈追求，祁庆花带领团队持续发力。

在N08810、N08120耐蚀高温合金研制中，她坚守生产一线，严格把控每道生产流程，深研行业先进经验，理论推演、工艺设计、原料配比、生产成型……在她和技术团队的共同努力下，成功突破技术壁垒，实现该系列产品国产化替代。

从第一批材料稳定生产到国内外订单的高质量交付，她们的技术成果跃居国内领先水平，累计创造产值约2亿元。

“有过煎熬，也有对家人的愧疚，但我从未想过放弃——因为我真的热爱这份事业。”回望来路，祁庆花初心不改，步履坚定。

她用行动不断刷新着一个又一个目标。2025年，当4J36精密合金研发成功实现产业化，她再一次实现职业生涯新的突破。

从业以来，祁庆花先后提出多项工艺优化方案，获授权发明专利5项，在行业核心期刊发表论文10余篇，并悉心培养多名青年技术人员成长为企业的中坚力量。

面向未来，祁庆花将继续坚守在研发一线，在绿色制造、智能制造等前沿领域探索突破，以技术创新为企业发展和行业进步作出更多贡献。

正义在肩 温情司法护民生

——记“甘肃省巾帼文明岗”新区法院立案庭

兰州新区报记者 姜波

走进兰州新区人民法院立案庭（诉讼服务中心），忙碌中透着有序。这里34名干警中，24名是女性。她们把新时代“枫桥经验”融入日常，针对消费、欠薪、家事等民生纠纷，创新形成“精准识别、精细方案、精心联动、精准跟踪”的“四精”工作模式。

近日，这个女性占比近七成的集体被授予“甘肃省巾帼文明岗”荣誉称号，她们以细腻、坚韧与智慧，在司法为民一线绽放出别样风采。

“很多纠纷不需要对簿公堂，用心调解往往能实现双赢。”立案庭何莉说。她们联合市场监管部门成立西北首个消费纠纷诉前调解中心，采用“线上申请+线下对接”一站式服务。2023年，在调解某健康管理公司退费纠纷时，她们创新提出“出租方垫资退费”方案，为百余名消费者追回139万元。该案例成为省级典型，被多家央媒报道。

经过5年实践，她们总结的“两个三步走”工作法，2024年被最高人民法院《诉讼服务工作专报》刊发，供全国法院借鉴。“治未病”的理念在这里落地生根，诉前调解成为这里筑牢基层和谐的“第一道防线”。

都说“清官难断家务事”，但她们却以女性特有的智慧与温情，在家事纠纷中“断”出情、理、法的交融共生。这群女法官倾力打造“木兰姐姐”家事解纷品牌，携手妇联共建“巾帼工作室”，以柔肩担起家庭和谐之责，成功获评“省级妇女示范之家”。

在一起离婚纠纷中，妻子因长期累积的家庭压力濒临崩溃。法官火冬燕并未急于开庭判决，而是三次邀约夫妻二人恳谈，从孩子的成长点滴聊到彼此携手走过的初心岁月，最终以理解和倾听融化坚冰，促成二人和解。“家事案件从来不是非黑即白的判断题，而是一道需要温暖与耐心去修复的关系题。”她如此感慨地说。

此外，团队定期开展心理疏导培训，组织情境模拟调解，不断提升纠纷化解的“情商”与“法商”。在全省婚姻家庭纠纷调解大比武中，她们凭借专业与温度并重的实践，一举斩获二等奖与三等奖。

“没想到打官司这么方便！”前来立案的当事人感慨道。当事人口中的“方便”，源于立案庭推出的精简版《民事案件起诉状示范文本》。针对民间借贷、劳动报酬等高发案件，文本用白话解释如何填写信息、撰写诉求，像“说明书”一样通俗。

文书送达后，她们还建立“答疑反馈”机制，用电话、视频等方式解释法律条文，跟踪履行进展。“司法为民不是口号，就藏在每一次耐心解答、每一份通俗文书里。”法官李钰说。

“柔肩亦可担道义，巾帼何须让须眉。”兰州新区人民法院立案庭（诉讼服务中心）的女干警们，用专业守护公平，用温情传递法治，在琐碎中编织正义，在平凡中诠释担当。她们的故事证明：法治的温暖，正是通过一个个具体的人、一件件扎实的事，最终抵达百姓心里。

未来，这支“巾帼文明岗”队伍将继续深耕诉源治理，在司法为民的道路上，书写更多有温度、有力量的篇章。

“小红帮您” 温暖一路同行

——记“甘肃省巾帼文明岗”中川机场“小红帮您”班组

兰州新区报记者 史晓峰

走进兰州中川国际机场，你会看到这样一道“风景线”：一个个身穿红马甲的服务志愿者，洋溢着灿烂的笑容，忙碌地穿梭于人群之中，温暖着旅客的出行之路。

在她们的马甲上，“小红帮您”的字样清晰醒目，她们，就是兰州中川国际机场倾力打造的特色志愿服务品牌——“小红帮您”班组。近日，这个以女性员工为主体的服务团队被授予“甘肃省巾帼文明岗”称号，充分彰显了新时代女性的责任担当与精神风貌。

“小红帮您”班组现有成员52人，其中女性员工47人，占比90%，平均年龄29岁。她们主要负责机场候机楼内的旅客问询引导、特殊旅客服务等工作。多年来，她们始终坚守服务一线，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

自2019年开展“为首次乘机旅客送温暖保畅通”行动以来，班组累计保障甘肃地区首乘旅客5.68万人次，收到锦旗121面、表扬信800余封、留言表扬8200余次。

“小红帮您”积极探索“线上+线下”融合服务模式，打造“一站式”服务流程，设立“小红爱心驿站”，为老弱病残孕等特殊旅客提供全流程陪护服务，并于2025年10月获中国民用机场协会与中国助残志愿者协会联合授予“阳光驿站”称号。

同时，班组依托新媒体平台开展服务，抖音账号累计发布短视频512条，开展直播2300余场，观看人次超7500万，线上服务咨询量突破100万人次。

“小红帮您”班组积极参与社会公益活动，开展“航空知识进校园”、关爱留守儿童等活动，先后荣获“全国学雷锋活动示范点”、全国民航“五一巾帼标兵岗”等多项荣誉称号。

此次获得“甘肃省巾帼文明岗”称号，既是对“小红帮您”班组以往工作的肯定，也是对未来继续提升服务的激励。

奋进新征程、建功新时代。“小红帮您”班组将继续秉承“人民航空为人民”的行业宗旨，以更加暖心、耐心、贴心的服务，为广大旅客提供优质出行体验，为“如意甘肃”增添一道温暖又亮丽的巾帼风景线。