干部挂职是培养干部、发现人才、促进事业进步、推动地方发展的重要手段,是推进干部队伍建设，丰富干部基层工作阅历，提高做群众工作能力和水平的一种有效途径和方式。在兰州新区，挂职干部不仅为地区经济社会发展注入了新鲜血液，更以实践探索出一条人才与区域发展同频共振的创新路径。

桑碧桃：苦干实干 交出亮眼成绩单

2023年12月18日，桑碧桃从甘肃农业大学来到兰州新区教育体育局（教育考试院）挂职。一年多来，她履职尽责，高效完成各项工作任务，在体育基础设施建设持续完善、全民健身赛事活动广泛开展、不断强化体育育人功能等方面精准发力，交出了三张以“体育+”为动力，促进兰州新区民生事业高质量发展的成绩单。

“偌大的中川体育公园是全天候免费开放的！天气晴好时，随处可见出外锻炼的人！”刚接手分管体育这项工作时，桑碧桃特意出外转了转，一下子就被新区群众热爱体育运动的激情所感染。

“如今，人们对运动场地的需求不断增加，期待越来越高，如何打造多样化、智能化的运动空间，同时满足不同运动群体的多元健身需求，这就要求我们要从整体思考并提出解决方案，推动体育产业涌现新的商机。”桑碧桃明确了自己的工作目标，从“体育+基础设施建设”着手，向上争取省级专项资金230万元，支持建设全民健身设施和赛事举办，先后建设多功能运动场、健身路径9处，完成冰雪运动中心场地改扩建，拓展甘肃省体育馆“冰蓝转换”项目应用，标准滑冰场免费向公众开放。

“2024兰州新区半程马拉松成功举办，吸引8000余名马拉松爱好者参赛，约3万人观赛，新华社等20余家直播平台进行同步直播，总观看人次1000万以上。”提及这场声势浩大的全民健身赛事活动，桑碧桃难掩心中激动。

“近年来，体育与文化、旅游、科技、商业等行业的融合进一步深入，许多新颖的运动方式激发了人们的体育消费热情。这也让我们看到塑造‘体育+品牌’的重大意义。”为深入推进全民健身战略，桑碧桃与同事们共同努力，充分发挥新区场地、场馆优势，力促多项大型省赛、国赛等高规格赛事落地新区，先后承办全省篮球争霸赛、全省健身气功站点联赛等群众性体育赛事10余场次，吸引省内外3000余名运动员参加；承办全国女子排球U19锦标赛1场次，承办全省青少年足球、全省青少年射击等锦标赛8场次，吸引1500余名青少年参赛。

“开齐开足体育课，帮助更多的孩子长得壮壮的、练得棒棒的，将来成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。”这是桑碧桃作为教育工作者的心愿，也是她挂职路上持续关注的重点——推进“体育+教育”深度融合，打造多元化赛事类型，举办兰州新区“奔跑吧少年”中小学生篮球联赛、足球联赛等传统、趣味体育项目30余场次，参与人数达1万人次以上。推动科技体育进校园，培训航模、无人机等专业教练员25人，组建10余支参赛团队，累计获国家、省级各类奖项30余项。创建“一校一品”“一校多品”特色项目，将花样跳绳、武术操等创编成大课间团体操。深化体育教学改革，累计开展体育教研活动12次。2024年甘肃省中小学体育教师综合技能展示中，兰州新区教育体育局代表队获进步奖，3名教师获二等奖。

“挂职期间，我感受到新区先行先试、勇于创新的魄力与担当。让我重新认识到体育不仅是运动，更是产业。只有抓住机遇，形成产业链，才能带动体育产业的良性发展。”结合新区工作会，桑碧桃有了新的工作目标与方向——在满足大众多元体育需求、增强体育消费能力、创新消费场景等领域积极开拓，让更多具有新区元素的新质生产力、乡土人文资源融入其中，争取获得更多新成果。(记者 姜波)

刘永亮：从新人到环保“哨兵”

“我相信，在大家的共同努力下，新区的天会更蓝、水会更清、草会更绿。”在兰州新区生态环境局挂职的刘永亮满怀信心地说。作为新区挂职干部中的一员，刘永亮自2023年12月从甘肃煤田地质局一四五队来到新区，任新区生态环境局副局长，分管环境监测站工作。挂职期间，他书写对新区生态环保事业的忠诚与担当，也收获了成长与感悟。

生态环境监测是生态环境工作的“生命线”，是生态环境质量的“晴雨表”。提起刚挂职时的情景，他记忆深刻，“隔行如隔山，刚来的时候压力确实很大。”从国有地勘单位到新区的环保岗位，刘永亮坦言这是一次充满挑战的跨行业挂职，但他很珍惜此次挂职交流的机会。他认为，新区作为国家级新区，生态环境局在区域生态规划与建设中承担重要职能。作为挂职干部，要时刻提醒自己珍惜交流机会，踏踏实实干事，希望通过自己的努力让新区环境变得更好。

面对全新的业务领域，他迅速调整状态，不断钻研业务知识，积极投入工作。通过参与中央和省级环保督察整改、日常监管以及整改方案编制等工作，刘永亮对新区生态环境管理有了全面深入的了解。“我们的工作就像是在为新区的生态环境做体检，只有准确掌握各项指标，才能为环境治理和保护提供科学依据。虽然只有一年时间，但我已经把自己当做一名环保人了。”他坚定地说。在刘永亮看来，环境监测站是生态环境保护的“哨兵”，监测数据是环境管理的重要依据。

“沉下去、融进去、干出来”，带着这样的决心，刘永亮快速适应身份转变，不断成长蜕变，全身心地投入让他的挂职锻炼实实在在。一年里，他丰富了知识，积累了经验，从一名环保新人向一名“哨兵”蜕变，实打实地为深入打好污染防治攻坚战、建设美丽新区贡献着自己的力量。

“把企业的事，当成自己的事。把企业的困难，当成我们工作人员的困难。”刘永亮把为解决新区自行监测等工作放在分管工作的首位。2024年，每月调度通报排污单位自行监测数据公开情况，对16家重点企业开展现场抽检和帮扶指导，企业自行监测完成率和公开率达98%以上，高于省上90%考核要求；污染源执法监测结果显示达标率100%；2024年环境监测大比武获省级团体二等奖……挂职期间，他凭借着一股“轴”劲，刻苦钻研生态环境保护工作，帮助企业解决实际困难，指导督促企业达标排放，书写着以生态环境高水平保护推动经济高质量发展的生动实践。

“新区的环境空气质量持续向好，入河水质稳定达标排放，土壤环境清洁，声环境良好，这个成绩离不开在这个地方工作的每一个人。新区的干部队伍年轻、专业素养高，干劲十足，正是这样一支默默耕耘的生态环保队伍，为新区环境质量不断提升作出了突出贡献。”挂职一年，刘永亮见证了新区在生态环保领域的巨大进步，深刻感受到了新区干部的精气神，与新区结下了深厚的感情。他回忆起2024年中央环保督察期间，同事们加班加点、通宵达旦工作的场景，至今仍历历在目。“大家毫无怨言，一心只想把工作做好，这种敬业精神让我深受感动。”

“步履不停”是他们工作日常最真实的写照，蓝天白云的背后同样也有他们为深入打好污染防治攻坚战而付出的种种努力。刘永亮说，新区的干部们不仅工作能力强，而且富有创新精神。他相信，正是这种勇于创新、敢于担当的精神，让新区在发展过程中始终保持着蓬勃的生机与活力。

2024年，兰州新区环境空气优良天数322天，较2023年同期增加20天，优良天数比例达93.7%以上，2个饮用水水源地水质达标率100%。看着这份数据，他露出了欣慰的笑容。“新区的环境有很大的变化，我见证了它的成长，也参与了它的建设。希望我能够在监测站的工作中发挥更大的作用，把新区的环境管理好，坚守好底线。”对于未来，刘永亮有着清晰的规划。他说：“未来，我将继续在工作岗位上默默坚守，砥砺前行，不断探索新的工作方法和管理模式，努力提升环境管理水平，为新区的蓝天碧水净土保驾护航。”

（记者 李佳丽 实习生 周晓彤）

周峰杰：让企业愿意来、留得住、发展好

“招商引资工作关乎区域经济发展和产业升级增效。”挂职兰州新区经济合作局副局长的周峰杰说。

2023年12月，受组织委派，周峰杰从省民航机场集团办公室主任、党委组织部副部长岗位，转到兰州新区经济合作局挂职党组成员、副局长。融入新岗位后，周峰杰主动作为，履职尽责，深入招商一线，全过程参与企业拜访、项目洽谈、落地服务等工作，带头组织分管科室干部赴上海、山东、浙江、江苏等地拜访对接企业20余家，邀请30余家企业赴新区考察，积极推动南京中超新能源系统用改性塑料生产等5个项目成功签约，不仅积累了丰富的实践经验，也对这项工作有了更加深刻的认识。

“每一次成功招商的背后，都凝聚着招商干部的智慧和汗水，需要政府、企业、社会等多方面共同努力，是一项专业性很强的系统性工程。”周峰杰说，工作中时常会遇到困难和挑战。

如何广泛挖掘招商信息线索，如何有效对接企业需求，如何在激烈的区域竞争中脱颖而出、抢占先机，这些都是摆在周峰杰和全体招商干部面前的现实问题。为了解决这些问题，周峰杰不断学习，与单位同事们一起深入研究产业趋势、市场动态和政策环境，力求做到知己知彼。

“招商引资工作必须坚持以市场为导向，以企业为主体。”周峰杰和同事们充分了解企业的真实需求，为企业提供精准的服务和支持，帮助企业解决实际困难，让企业在新区安心发展、壮大。

“在与企业对接洽谈过程中，深刻感受到企业对营商环境的期待，希望政府能够提供更加便捷、高效、透明的政务服务，减少不必要的审批环节和行政干预，让企业有更多的时间和精力专注于自身业务发展。”周峰杰坦言，企业对新区优良营商环境的认可，才是招商引资的制胜法宝。为此，提升自身服务水平和工作效率，为企业发展提供“良田沃土”，才会让企业愿意来、留得住、发展好。

项目引进来，还得落得下、发展好。

周峰杰和同事们进工地、下车间，对企业进行走访调研，及时了解企业诉求，加强对项目落地过程的跟踪协调，为项目建设提供更加精准的支持和帮助，确保项目能够顺利推进、如期投产。

周峰杰说，在今后的工作中，将持续深化对招商引资工作的认识和理解，不断提升自身专业素养和业务能力，密切关注国内外产业动态和市场变化，及时调整招商策略和方向，确保工作始终走在前列。坚持“项目为王、招商为要”的理念，深入开展“引大引强引头部”行动，继续以饱满的热情和务实的作风投身到工作中去，注重招商项目的筛选把关，严格把控项目质量和效益，确保每一个引进的项目都能够为新区经济发展作出实质性贡献。同时，将把推动营商环境持续优化作为重要任务，与新区自然资源、生态环保、应急管理等相关职能部门密切合作，让企业在新区感受到更加便捷、高效的政务服务和体验，为促进新区产业集聚和高质量发展贡献力量。（记者 祁瑞龙）

胡利年：真“挂”实干谋发展

2023年12月，根据组织安排，胡利年从甘肃建投重工科技有限公司来到新区，担任新区城投集团副总经理。

“我是学车辆工程专业出身的，在原单位经常和洒水车、搅拌车、洗扫车等专用车辆打交道。”胡利年说，从甘肃建投重工科技到新区城投集团，面对分管领域和内容的不同，他百感交集，深感期待的同时倍感压力。

初到新区城投集团时，胡利年主要负责集团行政管理、造价咨询、工程监理等工作，分管综合办公室、咨询公司，协管党群工作部。后经调整，又负责集团内外审计、结算审计、遗留问题等工作，分管监察审计部。由于“跨界”到全新的领域，很多时候胡利年都感觉自己是个“门外汉”。为此，他主动学习行政管理、造价咨询、监察审计等领域的专业知识，并把每一场会议、每一次交流都当作宝贵的学习契机，从而确保自己在负责的工作中能够游刃有余，得心应手。

挂职的一年多时间里，胡利年在各项工作中取得了新成效：综合行政服务保障工作方面，胡利年结合集团行政管理工作要求，指导编制集团年鉴，协调推动集团OA办公系统整体迁移至“数智化”运营管理平台，严控采购审批程序，进一步提高了集团综合办公效率；造价咨询服务工作方面，他通过实地调研，详细了解咨询公司经营状况，加强业务经营风险防控管理，做实做强监理、造价、试验检测、招标代理等业务板块。

此外，在监察审计工作方面，胡利年常态化加大审计整改督促力度，明确审计整改事项、获取整改资料、检查核实等环节的工作要求，截至2024年11月，已完成历年审计问题整改115项，整改完成率97％，根据工作开展情况，及时协调解决历史遗留问题推进过程中的堵点难点，化解多项难点问题。

“我将倍加珍惜在新区城投集团的挂职经历，希望日后能为集团多做贡献，力求挂职期满时能满载成果，不虚此行。”胡利年说，城投集团作为新区国企“长子”，承担着建设发展新区的重任，作为班子成员，他将立足分管领域，聚焦发展重点，在提高工作水平上实现新提升，通过开展内控审计、创新审计方法、加大督办力度等措施，进一步发挥内部审计监督作用，对重点领域、关键环节、深层次问题深入挖掘，及时提出解决问题、完善管理的审计建议，防范化解潜在的经营风险，以高质量审计监督为集团高质量发展保驾护航。（记者 李怡青）