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【党建引领高质量发展】

市政集团:以“特色党建”筑“满意市政”

兰州新区报记者 祁瑞龙

作为一家公益性质的国有企业,兰州新区市政集团自成立起就肩负着新区城市建设、民生保障、环境治理、公共服务的重任。近年来,市政集团党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕兰州新区“三新五化”思路举措和“111”发展目标,奋力打造“人民满意新市政”,形成了“特色党建 满意市政”党建品牌体系。

新区市政集团以“育特色”为抓手,以“求满意”为导向,出台《党建品牌体系建设三年发展规划》,明确党委“一年一重点”的年度目标及党支部“一支部一特色”的发展方向,形成了以集团品牌为主,各子公司各具特色、同向发力的“1+10”党建品牌矩阵,在新区国企率先实现党建品牌体系化特色化。市政集团党委从育好特色机制、用好特色理念、建好特色阵地、办好特色活动、育好特色队伍入手,着力打造“市政党建风景线”。市政集团党委成立党建工作领导小组,提出“15345”党建工作法,创办集团党(团)校,在一线组建“种子讲师团”,开展党支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”、积极分子“积极指数”考评,引导职工“学在一线、干在一线、先锋作用发挥在一线”。

为全面攻克项目建设、民生服务中的难点问题,市政集团党委启动“党建引领 攻坚赋能”行动,“支部立项”“党员攻坚”成为支部的工作重点。市政集团绿洲公司党支部聚焦土壤改良、选苗育苗、绿化管养、公园改造等难点问题,划分“党员责任田”、建立“党员先锋项目”,在党旗引领下,碧水蓝天满城绿的生态画卷在昔日的盐碱地上徐徐展开,临港花海、栖霞湖等精品生态景观成为新区的亮丽名片。

作为省列重大项目,兰州新区2×350MW热电联产项目备受社会各界关注,市政集团党委自接到建设任务,第一时间成立临时党支部、组建党员突击队,在面临项目工期紧、工序复杂、资金技术短缺等情况下,克服重重困难,历经480天的奋斗,土建工程完成总工程量60%以上,三大主机及主要附属设备按计划排产,并将于2025年12月投运,预估年发电量33亿千瓦时,供热面积1200万平方米,将满足新区快速发展的电力负荷增长的需要,助力兰州新区实现高质量跨越式发展。

一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一块阵地。

市政集团党委聚焦城市道路、绿化、公交、供热等民生板块,综合施治,党委领导班子“下基层”“办实事”,党员“搭台子”“结对子”,在城市建设中打头阵、当先锋,在超前供暖、应急保障上细化举措,在游乐设施改善、管道机器人检修、“共享汽车”试点方面大胆实践,用心呵护城市的健康发展,用情守护市民“家门口的幸福”。

市政集团“瞄准‘四个结合点’激发市政行业发展‘强引擎’”案例,获评“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。集团获评“省级模范职工之家”,集团职工书屋获评中华全国总工会“职工书屋示范点”。党建引领集团发展大步快进,年经营收入从1.87亿元增长至121.51亿元,增长65倍。

党建好不好,群众说了算;标准高不高,实践来检验。

市政集团将深入贯彻落实新时代党的建设总要求,立足新区,面向未来,始终牢记“打造人民满意新市政”的企业愿景,当好城市建设排头兵、创新发展先行者,坚定不移走出一条以“特色党建”筑“满意市政”的发展之路。

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