编者按

在新时代高质量发展的征程中，兰州新区作为国家级新区，始终将干部队伍建设作为推动改革发展的关键抓手。近年来，挂职干部这一群体，不仅为兰州新区注入了新鲜血液，更以实践探索出一条人才与区域发展同频共振的创新路径。

挂职干部既是政策落地的“智囊团”，也是攻坚克难的“实干家”。他们在招商引资、项目建设、民生改善等重点领域主动担当，成为新区高质量发展的“加速器”。今日起，《兰州新区报》、兰州新区客户端推出“挂职干部系列访谈”专题，聚焦新一批挂职干部，记录他们在新区的奋斗故事与心路历程的同时，生动诠释兰州新区千方百计拼经济、苦干实干求突破的精神与力量，为兰州新区推动高质量发展注入澎湃动能。

王哲：踏踏实实做好每一件事

“挂职是锻炼、是成长，更是一次终生难忘的经历。新区从‘白纸画图、平地立城’到‘全面成势、聚人兴产’，让我切身感受到了新区以‘创’开路、以‘新’应变，改革创新、开放包容、先行先试的魄力。”这是王哲在兰州新区自然资源局挂职一年的真实感受。

2023年12月份，王哲从甘肃省有色工程勘察设计研究院来到兰州新区，挂职新区自然资源局党组成员、副局长。

来到兰州新区自然资源局的第一天，王哲就抱着学习的态度，积极履职、融入角色，踏踏实实做好每一件事。“我有幸参与了‘放管服’改革、矿产资源管理、调查监测、移民安置等工作，对新区的发展规划、政策导向有了更深入的了解。非常渴望为这座城市的发展贡献自己更多的力量。”王哲说，一年多的新区工作生活，让他深刻感受到了兰州新区这座新城的魅力和魄力，愈发明白了挂职工作的责任和使命。

王哲充分发挥专业特长和资源优势，加强内部协作和对外联络，与分管的业务部门骨干，一同深入研究自然资源领域各项政策文件、法律法规相关知识，统筹推进全域土地综合整治、矿产资源管理、“放管服”改革、调查监测、移民安置等工作，以亮眼的工作实绩在新区一展所长。

新区大部分位于沟岔范围的树枝状耕地纳入了国家永久基本农田数据库，受水利、交通等条件所限，农民耕种意愿不强，粮食产量低，达不到基本农田管理的目标要求，发挥不了社会效益。王哲紧抓国家出台的全域土地综合整治扶持政策，优化零散、破碎等不具备耕种条件的基本农田布局，带头组织编制西岔镇全域土地综合整治项目实施方案，梳理谋划农用地整理、高标准农田建设、生态建设、文化旅游、民生工程等5大类近40个整治子项目，积极对接农发行等政策性金融机构，破解全域土地综合整治资金卡点问题，促进城乡要素平等交换、双向流动，优化农村地区国土空间布局，改善农村生态环境和农民生产生活条件。

在王哲和新区自然资源局全体干部职工的共同努力下，新区矿产资源管理及地质灾害防治工作成绩斐然。新区首次成功获得矿山生态修复专项省级财政资金870万元支持，实施上川镇乌玛高速沿线历史遗留废弃矿山生态修复工程，引领示范新区其他矿山生态修复治理工程。“放管服”方面，推行“不退件审批”和“拎包过审”，升级工程建设项目审批“帮办领办”“预约延时”“365天不打烊”等特色服务，力促企业投资项目快审批、早落地、早投产。

滚石上山、爬坡过坎。在王哲和同事们的努力下，争取省自然资源厅批复新区高标准、高规格按照市州级别建立兰州新区卫星技术应用中心，有效解决兰州新区长期不能获取高分辨率卫星影像资料的问题，为构建政府管理服务新型监管机制提供数字支撑。同时，经过多方发力，争取各类移民安置资金1.04亿元，开发花田观光等文旅融合项目10余个，落实各类就业5233人。

“在未来的挂职工作中我将继续保持昂扬的斗志，以更加饱满的热情投入到工作中。”王哲说，将以时不我待、只争朝夕的拼劲，深入推进全域土地综合整治，全面加强矿产资源管理和地质灾害防治，扎实推进年度国土变更调查，奋力做好生态移民搬迁“后半篇”文章，为兰州新区自然资源事业高质量发展矢志奋斗。（记者 祁瑞龙)

海妙：在“社会大学”里汲取司法新知识

在“象牙塔”里，海妙是一名教授，常常与学子探讨专业知识，分享创新与创业的未来。在“社会大学”里，她则自谦为学生，持续向身边的同仁和基层干部学习，汲取司法新知识，掌握新技能。

“这一年，不虚此行！”来自甘肃政法大学的海妙，用这四个字简洁而深刻地总结了自己在兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）挂职副局长的经历。2023年12月18日，海妙正式到岗，立即投入到繁忙的工作中。对于司法这一分管领域，“如何在常态化的工作中进行创新，提高办事效率，让百姓真正受益”，成为她司法工作实践中面临的第一课题。

在过去的一年里，海妙在局党组的坚强领导下，和局领导班子一起多次与省人大、省司法厅、兰州大学等上级部门及相关院校汇报衔接，加快《兰州新区管理办法》立法进程，推动兰州新区管委会与甘肃政法大学签订法治战略合作协议，进一步夯实了法治新区建设根基；深入乡村和社区，向有经验的人民调解员学习基层治理和矛盾纠纷化解的技巧；走访辖区企业，了解其生产经营和劳动用工情况，为企业提供“上门会诊”服务，持续“送法、送政策、送服务”；与同事们一道，研究总结新区司法行政工作领域的亮点和特色，探索创新突破，按月推进实施；结合新区实际需求，邀请省内知名法学专家解读最新政策，为基层法律工作者答疑解惑、补充知识。

从村支书、妇联干部，到企业高管、社区群众，海妙的朋友圈不断扩大，她的知识面也从理论，逐步转化为更加接地气、更具实践意义的案例。“我不断学习兰州新区在改革创新、产业发展、生态保护、民生保障和基层治理等领域的政策法规，探索如何运用法治思维和法治方式推动各项工作的高质量发展。”海妙形容自己是一名“在社会大学里不断进修的学生”。

海妙与新区同事们不断探索创新工作方式，积极推动新版办案系统的使用，群众办事更加便捷，有效提升了仲裁服务的质量与效率。她带领团队开展案件评查标准的自评工作，并圆满完成了全国省级交叉检查，为仲裁工作标准化和规范化提供了有力保障。

在新春来临之际，甘肃省劳动人事争议仲裁院向海妙及其团队送来了感谢信，信中写道：“辞旧迎新之际，甘肃省劳动人事争议仲裁院向贵局致以诚挚的感谢和崇高的敬意，感谢贵局一年来的辛勤付出与积极支持……2024年，贵局的举措不仅提升了仲裁公信力，还让仲裁服务更加贴近民生，为全省仲裁工作的发展提供了有益借鉴。”

2024年，兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）在司法行政领域开展的创新工作和项目，得到了省司法厅、省法院、省劳动人事争议仲裁院等上级单位的多次表扬和肯定。这些成绩来之不易。海妙说：“2025年，结合落实兰州新区工作会议部署要求，我局已制定新的司法行政工作目标和计划。特别是推进《兰州新区管理办法》的出台，这项工作关乎新区体制机制改革和高质量发展。我希望能够参与并见证这一历史性时刻的到来，尽自己绵薄之力，为法治新区建设贡献力量。”（记者 姜波）

何明明：执金融之笔 绘发展新篇

2023年底，何明明从甘肃银行来到兰州新区财政局（国资局）挂职，担任副局长。

从金融领域到地方财政管理，角色转变的背后，是何明明对工作的热爱与执着，更是他对兰州新区高质量发展的信心。一年多来，他立足岗位、认真履职，以金融专业视角和实干精神，为兰州新区经济发展注入了新的活力。

2023年底，当何明明接到挂职兰州新区财政局（国资局）副局长的通知时，他深知这不仅是个人职业生涯的一次重要转折，更是服务新区发展、实现自身价值的重要机遇。从甘肃银行的管理岗位到兰州新区财政局的领导岗位，他迅速调整心态，主动学习，以最短的时间适应新环境、新角色。

挂职期间，何明明充分发挥金融专业优势，以金融之笔绘就新区经济发展新篇章。他深知新区经济发展的潜力与挑战，积极协调金融机构加大信贷投放力度，推动新区存贷款余额首次突破千亿元大关。同时，他还积极助推新区国有企业压降融资成本，优化债务结构。他深入企业调研，了解企业实际困难，指导企业与金融机构沟通谈判，争取更优惠的融资条件。在他和同事们的共同努力下，新区国有企业银行端融资成本明显下降，债务结构持续优化，有效减轻了企业负担，提升了企业竞争力。

作为兰州新区财政局（国资局）的副局长，何明明不仅关注传统金融的发展，更重视金融领域的创新与改革。他深入推进绿色金融改革创新，全力开展绿色金融改革创新试验区结项工作，高标准编制相关自评报告，推动新区绿色金融持续发展。在他的努力下，新区绿色信贷余额持续增长，绿色项目库规模不断扩大，为新区绿色低碳高质量发展注入了更多金融动力。

此外，他还全力争取中央财政支持普惠金融发展示范区建设，创新开展普惠金融贷款贴息等试点工作，进一步提升了企业获得感和满意度。在他的引领下，新区成功落地多项“首”字号金融产品和服务，为新区金融创新树立了新的标杆。

何明明深知，金融服务要精准对接新区发展需求，才能真正发挥金融的支撑作用。他积极梳理新区项目融资需求，组织各类融资对接活动，主动牵线搭桥，帮助企业解决融资难题，使新区多个重大项目获得融资支持。

回顾挂职一年多的点点滴滴，何明明深感收获颇丰。他说：“挂职时间虽然有限，但服务新区的使命是长久的。我将把这次挂职经历作为自己职业生涯中的宝贵财富，不断总结经验、提升能力，为新区的高质量发展贡献更多的智慧和力量。”

在何明明看来，新区的发展前景广阔、潜力巨大。他相信，在新区党工委、管委会的坚强领导下，在广大干部职工的共同努力下，新区一定能够迎来更加美好的明天。（记者 霍鸿宇）

马黎明：把“挂职”当“任职”

“大干快上的工作氛围、日新月异的城市面貌，让我深刻认识到新区发展的巨大潜力，也更加坚定了我在挂职期间干出一番成绩的决心。”——这是马黎明在金控集团挂职一年后的真切感触。

2023年12月，马黎明从甘肃省国有资产投资集团有限公司党委办公室副主任的岗位，转到新区金融投资控股集团有限公司挂职党委委员、副总经理。

“这里的工作氛围特别好，大家都很年轻，朝气蓬勃，所有人待人都非常热情，工作起来也特别富有激情。”回忆起挂职伊始的日子，马黎明深有感触地说，正是在周围同事的协助下，很短时间内，自己就完全熟悉了分管工作的注意事项，融入了工作环境。再加上以前的岗位和现在的工作有一定的延展性，也一定程度上给熟悉新工作开展带来了便利。

融入新岗位的马黎明充分发挥专业特长和资源优势，加强内部协作和对外联络，与分管的业务部门骨干，一同深入研究经济金融等领域各项政策文件、法律法规和经营管理相关知识，坚持学以致用，带头开展项目现场调研，以实实在在的工作实绩在新区一展所长。

“马总是一个务实、谦逊，又善于学习的人。”马黎明的工作作风给西部绿色认证中心工作人员勾吉利留下了深刻印象。“他很热心，帮助同事、关心下属，给我们指出了很多工作方面的不足，完善了很多行之有效的工作体制机制，给我们减轻了很多负担。”勾吉利说。

在马黎明和干部职工的共同努力下，新区金控集团绿色金融工作成果斐然。

绿色发展引擎不断强化——帮助企业获取绿色信贷、政府专项债券等绿色融资金额14.61亿元，累计达144.69亿元。绿色发展支撑力持续夯实——建立地方标准+科技赋能，为北部生态屏障林、窝窝井林草基地造林项目、“零碳会议+碳汇保险”服务方案等6个项目进行审定核证，并出具碳普惠核证声明。“丝路碳票”碳金融产品已连续两年荣获“碳达峰碳中和绿色发展优秀案例”。绿色金融影响力接连放大——与永登农信社签订绿色金融合作协议，与兰州大学培训中心签订教育培训项目服务协议，与西北师范大学经济学院签订《校企合作框架协议书》。多次组织承办绿色金融研讨会、项目对接会、低碳转型培训、实践技能培训等活动，持续提升对外宣传影响力。

“只有把‘挂职’当‘任职’，不做旁观者、不当局外人，以历练成长的心态强化学习，以开放开拓的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，才能真正开阔视野、提升素养、增长才干。”马黎明说。

一年多的工作经历也让马黎明彻底融入新区。

“年初举行的2025年新区工作会报告我也认真学习了，从报告里我强烈感受到了新区的无限希望。”展望未来，马黎明信心满怀。

“在未来的挂职工作中我将继续保持昂扬的斗志，以更加饱满的热情投入到工作中，不断加强与政府、金融机构、第三方专业服务机构合作，协助推广新区绿色金融标准，充分挖掘现有生态资源与绿色低碳转型需求，创新开发碳金融产品，助力绿色金融聚集发展，为推动新区经济社会高质量发展贡献更多力量。”马黎明说。（记者 史晓峰）