A

7.8万名求职者现场求职

4.2万人达成初步就业意向 

“我是刚毕业的大学生，希望能找到合适的岗位，留在新区工作，新区发展很快，我对未来充满信心。”

新区给予企业优越的产业扶持政策和全方位的配套服务，而且落实有力。相信新区高效务实的服务诚意，将吸引更多头部企业来这里投资兴业。 

B

333家企业参会

计划引进各类人才1.2万余名  

人才是第一资源。兰州新区2025年工作会议提出，实施人才强区战略，落实人才政策，做优服务保障，强化人才吸引集聚效应，做优人才“引育服用”四篇文章。 

健全政策保障体系 提升“核心竞争力” 

◎聚焦企业和人才核心诉求

配套出台各行业各领域人才政策、办法、细则，形成与省市人才政策错位互补、立体保障的人才政策体系。

◎聚焦解决人才评价使用、激励保障等突出问题

开展各类人才分类认定工作，颁发“兰州新区优才卡”，提供住房保障、奖励补贴、子女入学、项目扶持等一揽子专属服务。

◎聚焦人才关心关注问题

将符合条件的公租房、保障房纳入人才公寓房源范围，定期向企业事业单位职工提供团购房优惠，向有购房意愿的高校毕业生、专业技术人员、技能人才发放“房票”，打造青年驿站、青年人才公寓、保障性租赁住房、人才公寓、购房优惠补贴协同联动的住房保障体系。

协调教育系统开辟人才子女入学专属“绿色通道”，预留优质教育资源招生学位，吸引各方优秀人才来新区安家落户。

推动产才融合 破解引才难题

坚持以产聚才

围绕绿色化工、新能源新材料、先进装备制造等优势产业链配置人才链，精准收集、动态更新产业、企业紧缺人才需求清单，发布2025年重点产业企业人才需求目录和驻区院校2025年人才供给目录，高标准、全方位、多频次举办人才招聘会及高校职业院校巡回引才等活动。

坚持以才兴产

加强招商引资和招才引智协同联动、良性互动，将招商引资项目纳入人才服务保障范围，定期发布招商引资人才需求目录，培育一批懂人才懂产业的专业招引队伍，推进招才招商工作一体化。

坚持产才融合

大力推动海亮、德福、兰石等具有创新主导力的“链主”企业，与高校、科研院所联合培养、共同使用人才，一体推动“政产学研金服用”协作，构建企业出题、院所答题、产线验证、金融支撑、政府保障的工作机制，持续打造具有自主核心技术和一流竞争力的产业链。

打造优质环境 厚植留才沃土

◎加强党对人才工作的全面领导，靠实各行业主管部门抓人才工作责任，加快构建新区党工委统一领导，新区组织部牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用，社会力量广泛参与的工作格局。

◎深化“才聚新区·智创未来”活动内涵，探索建立人才协同创新合作机制，加快创新、产业、人才、资金链融合发展，打造全省人才招引基地。

◎做优人才服务，完成入住青年人才公寓200套以上、新储备青年人才公寓200套以上，推荐入选省级高层次人才15名以上，新评定专业技术人员1500人，拓展人才成长渠道。

◎强化人才工作数字化支撑，探索推动“人才智慧服务平台”和标准化人力资源市场建设，为广大企业和各类人才提供社会化、专业化、精准化人力资源服务。（记者 史晓峰）

记者手记

“春风”送暖 产业“生花”

春风起，就业忙。

一边是企业嗷嗷待哺，急需人才，一边是求职者摩拳擦掌，跃跃欲试。2月15日的新区大型人才智力交流大会，再次画出喜气盎然的春日纳才图景，又一次印证了新区人才供需“两头旺”的发展势头。

人才是城市发展的第一资源。新区大力实施新时代人才强区战略，以产聚才、以才促产、产才融合，不断促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调，构筑了高质量发展的智力源泉和核心动力。

为了吸引和留住人才，从就业补贴、住房优惠，再到子女教育和科研支持，新区出台一系列优惠政策，不仅解决了人才的后顾之忧，更为广大人才提供了一个施展才华的广阔舞台。新区人才总量不断扩大、人才质量持续提升、人才能量有效释放，打造人才集聚新高地的步伐愈发稳健有力。

人才聚，事业兴。

越来越多的英才汇聚于新区。他们的到来，为新区的发展注入了新动力。展望未来，我们有理由相信，在广大人才的助力下，新区必将谱写更加辉煌灿烂的中国式现代化新区发展新篇章。（记者 史晓峰）