本报讯（兰州新区报记者史晓峰）“这次公司营销部组织的‘点单式’专业培训，我真是受益匪浅，在技能提升的同时，个人素养也有了很大的提高。”近日，国网兰州新区供电公司营业班员工冯卓在接受完培训后感慨地说。

据悉，针对人才结构不够优化、人才“活力”等问题，从7月份开始，新区供电公司营销部组织近三年来新入司的青年员工、营业厅人员、业务管控人员开展营销专业“点单式”培训。根据员工的岗位特点和工作要求，采取让培训人员自己选择专业方向的“点单式”模式，为其提供个性化培训方案，确定培训的重点和目标，确保培训内容与实际工作紧密结合，提升员工业务素质能力，培育优质发展潜力青年人才。

参加培训后，青年员工们纷纷表示培训课程内容丰富，针对性、实用性强，对提升业务能力有很大的帮助。今后工作中将充分运用所学所得，通过实践不断巩固和提升技能，为公司发展作出新贡献。