（接1版）目前移民安置项目已完成投资28.4亿元，2022年4月起已搬迁安置10批次2257户8866人，累计安置搬迁群众达17批次3107户12361人，圆满完成省政府“三年任务两年完成”预期目标和2022年省委省政府为民实事任务。

小暖有大爱

2022年初，省委省政府将“建设100个新就业形态劳动者驿站”列为省委省政府承诺10件为民实事之一，为劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务。在新区，这个民生项目应势而生。

高起点谋划、高标准推进、高质量落实，瑞岭国际商业广场和西槽社区2个驿站于2022年9月初建成投运，其中瑞岭国际商业广场驿站目前为全省占地面积最大、设施功能最全的驿站，自运营以来累计服务快递小哥等新就业形态劳动者1000余人。

走上康庄路

路基宽度7.5米，路面宽度6.5米，道路等级三级，望着眼前宽阔的道路，兰州新区兰牧工商奶牛场的员工们很是欣喜。这条坦途还连接着乡村振兴产业园生态畜牧养殖园区农投集团奶牛场。

自然村（组）通硬化路项目与乡村畅通工程一体推进，兰州新区创新实施“交通+产业”“交通+旅游”“交通+易地搬迁”模式，2018年以来累计投入建设资金2.4亿元，所有建制村完成“两通”目标（通客车和通硬化路），2条公交线路入选甘肃省农村客运示范线路，24公里自然村（组）通硬化路项目高质量完工，为乡村振兴赋能。

发力稳就业

2022年，虽受到新冠疫情影响，但政府补贴性职业技能培训项目在新区仍取得了好成绩。截至2022年12月底，新区共开展职业技能培训17555人次，超额完成任务103.26%，共发放技能培训补贴资金3875.115万元。

积极开展“互联网+培训”，“线上”“线下”齐发力，做到任务不减、进度不缓、质量不降；依托新区企业集聚优势，创新实施学徒制，开展康养类、新业态、脱贫劳动力等职业技能培训……这是兰州新区应对新冠疫情影响打出的组合拳。同时，为切实提高未就业普通高校毕业生到基层就业项目实施质量，出台《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办

法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》，在资金、住房、培训、职称评定等方面给予支持，同时督促用人单位按时发放工资、依法缴纳社会保险，高校毕业生平均薪酬达到4500元，在全省处于较高水平，通过一系列关爱激励举措，项目人员留用率逐年提高。2022年1至12月累计发放补贴资金2534.49万元，高效完成省上下达的目标任务，为稳就业作出积极贡献。

速度和温度

从前期谋划到开展地勘设计再到开工建设，整个过程用时不到一年，创造全省同类现代农业灌溉水库开工建设最快速度。这就是庙儿沟水库工程。

作为“打通最后一公里”农村水利惠民工程项目，新建庙儿沟水库项目建成后将有效保障新区城市矿产与表面处理产业园及周边企业、现代农业灌溉以及移民安置区用水需求。一泓清泉，千亩良田，农村水利惠民工程在此书写精彩华章。

新区速度、新区效率、新区担当，这些在2022年的秦王川大地上不断上演：困难家庭子女普通高校入学资助项目不漏一人、不错一户，新区15名学生共获得资助138000元。2022年4月25日通过省级验收的新区移动核酸检测实验室，作为提升公共卫生服务能力项目经受了实战检验，先后承担兰州市城关区、安宁区、临夏州及兰州新区方舱医院的核酸检测任务，共计完成30774管35900人次核酸检测。妇女“两癌”免费检查项目在省定120元/人的检查标准基础上，连续4年新增50元/人的妇科B超检查，将检查标准提高至170元/人，超出费用由新区财政承担，减轻了参检人员经济负担，有效提升妇女参检积极性，共完成检查1749人，超额完成年度检查任务116.6%。老年人慢性“四病”健康管理项目为每个基层医疗机构配备1套健康一体机，安装智能公卫系统，截至2022年12月底管理65岁以上高血压患者8794人，管理率84.21%，规范管理率85%；管理65岁以上2型糖尿病患者1741人，管理率51.77%，规范管理率90%。完成慢阻肺筛查14919例，筛查率99.23%；完成脑卒中筛查15153例，筛查率97.73%。

打造民生实事“样板”，发挥辐射带动长期效益。兰州新区在抓实省委省政府为民实事办理的同时，建立了实事项目后续运行维护机制，明确了后续管理工作责任和保障措施。这就是兰州新区全力办好2022年省委省政府为民实事的民生答卷。　　　　　（记者姜波）