本报讯（记者杨建芳）今年以来，我市以强化基层服务能力为先导，以创新职业技能培训为牵引，推动就业工作取得显著成效。一季度，全市城镇新增就业3939人，技能培训1.6万人次，劳务输转56.13万人，就业困难人员帮扶兜底有力，为实现全年就业目标奠定了坚实基础。

我市坚持把基层就业服务能力建设作为重中之重，通过“三强化”，即强化任务落实和动态调度、强化政策指导和数字赋能、强化政策集成和重点突破。夯实基层服务基础，打通就业“最后一公里”。同时，着眼破解“用工难”与“就业难”矛盾，创新开展“产培评”一体化培训，推动技能培训和产业培育、企业发展和人才成长深度融合。按照需求导向，精准匹配产业，将电商、中药材加工、乡村旅游等特色职业纳入急需紧缺目录，开展订单式、嵌入式培训，占比达50%以上。培训中，把课堂搬到车间、田间，实现“边学边干”。据统计，康县开展乡村旅游培训300人，新增就业岗位100个，带动人均增收5000元；宕昌县培训中药材种植150人，形成连片产业带动效应；两当县打造“故道巧编”劳务品牌，培养巧娘142人，月均增收1500元。培训结束后及时组织学员参加技能等级评价，一季度开展技能等级认定2956人，其中高级工475人。同步申请新增无人机驾驶等5个评价工种，拓宽职业发展空间。我市紧盯困难群体，实施“精准帮扶+公益托底”双轮驱动，扎实开展“一对一”援助，加强乡村公益性岗位规范管理，切实兜牢民生底线。

下一步，我市将围绕“稳存量、扩增量、提质量”要求，加大就业资金支持力度，持续深化“产培评”培训，加强重点群体帮扶，确保全年城镇新增就业1.4万人、技能培训4.3万人次、劳务输转66.5万人，为全市经济社会高质量发展提供动力。