本报记者 靳淑敏

新时代，人才是第一资源，发展是第一要务，创新是第一动力。

2024年以来，陇南围绕推进高质量发展，聚焦建设“三城五地”，深入实施“人才赋能”工程，抓引才优结构、抓育才优素质、抓留才优生态、抓用才优机制，着力营造“近悦远来”人才发展环境。

“六个一”人才链赋能产业链工程、“龙江之光”人才培养工程、“山水陇南”人才服务卡、市级重点人才项目、“三必访、四必帮”……一项项人才引育机制陆续建立，一个个人才培养计划相继出炉，一批批各领域英才不断成长，正在转化为推动陇南高质量发展的强劲动能。

抓引才优结构

盘活高质量发展“源泉活水”

人才集聚，则事业兴旺。

陇南紧盯需求导向，坚持“走出去”“请进来”相结合，向“高、精、尖、缺”人才抛出橄榄枝。

市委组织部牵头组织人社、教育、卫健、工信和部分重点学校、医院、企业负责人组成人才招引团队，走进清华、北大、复旦等“双一流”高校，宣传引才政策，开展招引工作，现场签约就业意向250余人。

在全职引才方面，发布集中引才公告3次，开展赴外引才活动12次，统筹实施“事业单位招聘”“三支一扶”“特岗教师”等人才引进招聘项目，“一事一议”从市外点对点靶向招引高层次人才，全年引进招聘各类人才近2000人。

在柔性引才方面，深入实施“六个一”人才链赋能产业链工程，召开首席专家顾问聘任暨专家人才座谈会，13个首席专家人才团队开展关键核心技术科研攻关70次，破解瓶颈问题53个，与56个高等院校、17个科研院所签订人才定向培养协议。发挥协同创新基地、专家工作站、驻外人才工作站等平台作用，柔性引进引领和服务产业发展的领军人才和专家团队，为5个市级专家工作站增聘专家人才65人，邀请31名清华大学在校生来陇南开展社会实践，争取青岛选派334名专技人才到陇南指导帮扶。深化教育、卫健、科技领域“结对式”帮扶，深度链接外部资源，为高质量发展汇聚更多优秀人才。

当前，越来越多的“高、精、尖、缺”人才活跃在陇南的不同行业领域，正在用智慧和力量，推动陇南在高质量发展的新征程上阔步向前。

抓育才优素质

集聚高质量发展新优势

育才造士，为国之本。

陇南加强人才培养培训，为人才成长“搭桥架梯”，统筹推进重点领域人才队伍建设，让更多高素质人才脱颖而出。

2024年12月中旬，全市高层次人才国情省情市情研修培训班在武都举办，来自不同县区、不同行业系统的42名市级领军人才和陇南青年英才进行集中学习，淬炼思想、立根铸魂、激发活力。

（下转第二版）